Merz quer cancelar férias: economia ou bem-estar dos trabalhadores?

Merz quer cancelar férias: economia ou bem-estar dos trabalhadores?

Atualmente há uma intensa discussão sobre a cultura do trabalho na Alemanha, especialmente após as declarações de Friedrich Merz, presidente federal da CDU. Merz propagou que os alemães não trabalham o suficiente, o que é negativo para a economia. Esta afirmação é recebida com cepticismo, pois muitos enfatizam a necessidade de férias e períodos de recuperação. Já foram iniciadas discussões iniciais no seio da CDU sobre possíveis reformas na organização do horário de trabalho, incluindo a flexibilização do horário máximo de trabalho e a diminuição dos benefícios dos cidadãos, a fim de aumentar a vontade de trabalhar. O lobby empresarial também apela à abolição dos feriados, a fim de aumentar a produtividade, embora Merz não apoie directamente esta ideia como líder do partido. perspectiva diariamente relata que essa discussão também é moldada por um contexto social mais amplo.

Uma sondagem sobre o tema da abolição dos feriados mobilizou tanto apoiantes como opositores. Muitos defensores argumentam que a eliminação do feriado poderia estimular a economia. Apontam para cálculos do Instituto Económico Alemão (IW), segundo os quais um dia de trabalho adicional poderia aumentar o produto interno bruto (PIB) na Alemanha entre 5 e 8,6 mil milhões de euros. Em contrapartida, sindicatos como o Verdi alertam para as consequências negativas para a recuperação dos trabalhadores e apelam a mais dias de folga na negociação colectiva. O debate sobre as férias ocorre num contexto demográfico complexo à medida que a geração baby boomer se reforma e isto tem impacto no mercado de trabalho. A economia alemã salienta que a Dinamarca cancelou um feriado no ano passado e beneficiou desta medida, incluindo um aumento salarial.

Impactos e desafios económicos

A mudança para menos feriados pode ter efeitos diferentes na indústria da construção alemã, dependendo se o feriado cai no verão ou no inverno. Um feriado representa cerca de 0,4 por cento das horas de trabalho e o impacto de um cancelamento pode variar entre 0,2 por cento da produção económica, dependendo do sector. Além disso, a implementação de tal medida é considerada complicada. As estruturas federais da Alemanha exigem decisões diferentes em cada estado federal, o que torna difícil o cancelamento de um feriado.

Especialistas como Christoph Schröder, do IW, sublinham a necessidade de uma mudança de paradigma na organização do horário de trabalho: “Temos de trabalhar mais, e não menos”, especialmente tendo em conta os desafios demográficos que a Alemanha enfrenta. Nesta discussão, as exigências económicas e a qualidade de vida dos trabalhadores estão em estreita tensão.