Suche
Mein Konto
Merz chce zrušiť sviatky: ekonomika alebo blaho pracujúcich?
Diskusia o zrušení štátnych sviatkov v Nemecku: Merzov prístup k práci a ekonomické analýzy vedú k diskusii.
Merz chce zrušiť sviatky: ekonomika alebo blaho pracujúcich?
V súčasnosti prebieha v Nemecku intenzívna diskusia o kultúre práce, najmä po vyhláseniach Friedricha Merza, spolkového predsedu CDU. Merz propagoval, že Nemci nepracujú dostatočne, čo je negatívne pre ekonomiku. Toto tvrdenie sa stretáva so skepticizmom, pretože mnohí zdôrazňujú potrebu dovoleniek a období zotavenia. V rámci CDU sa už začali prvé diskusie o možných reformách organizácie pracovného času vrátane spružnenia maximálneho pracovného času a zníženia príťažlivosti dávok pre občanov s cieľom zvýšiť ochotu pracovať. Po zrušení štátneho sviatku v záujme zvýšenia produktivity žiada aj podnikateľská lobby, hoci Merz ako líder strany túto myšlienku priamo nepodporuje. perspektíva denne uvádza, že túto diskusiu formuje aj širší spoločenský kontext.
Prieskum na tému zrušenia prázdnin zmobilizoval priaznivcov aj odporcov. Mnohí priaznivci tvrdia, že zrušenie dovolenky by mohlo stimulovať ekonomiku. Poukazujú na prepočty Nemeckého ekonomického inštitútu (IW), podľa ktorých by ďalší pracovný deň mohol zvýšiť hrubý domáci produkt (HDP) Nemecka o 5 až 8,6 miliardy eur. Naproti tomu odbory ako Verdi varujú pred negatívnymi dôsledkami na zotavenie zamestnancov a žiadajú viac dní voľna v rámci kolektívneho vyjednávania. Prázdninová debata sa odohráva v zložitom demografickom kontexte, keď generácia baby boomu odchádza do dôchodku, čo ovplyvňuje trh práce. Nemecká ekonomika zdôrazňuje, že Dánsko minulý rok zrušilo štátny sviatok a využilo toto opatrenie vrátane zvýšenia miezd.
Ekonomické dopady a výzvy
Zmena na menej štátnych sviatkov by mohla mať v nemeckom stavebníctve rôzne dopady v závislosti od toho, či sviatok pripadá na leto alebo na zimu. Dovolenka predstavuje približne 0,4 percenta pracovného času a vplyv zrušenia sa môže v závislosti od odvetvia pohybovať medzi 0,2 percenta ekonomického výkonu. Implementácia takéhoto opatrenia sa navyše považuje za komplikovanú. Spolkové štruktúry Nemecka vyžadujú v každej spolkovej krajine rôzne rozhodnutia, čo sťažuje zrušenie štátneho sviatku.
Odborníci ako Christoph Schröder z IW zdôrazňujú potrebu zmeny paradigmy v organizácii pracovného času: „Musíme pracovať viac, nie menej“, najmä vzhľadom na demografické výzvy, ktorým Nemecko čelí. V tejto diskusii sú ekonomické požiadavky a kvalita života zamestnancov v úzkom napätí.