Suche
Mein Konto
Merz želi ukiniti počitnice: gospodarstvo ali blaginja delavcev?
Razprava o ukinitvi praznikov v Nemčiji: Merzov pristop k delu in ekonomske analize poganjajo razpravo.
Merz želi ukiniti počitnice: gospodarstvo ali blaginja delavcev?
V Nemčiji trenutno poteka intenzivna razprava o kulturi dela, zlasti po izjavah zveznega predsednika CDU Friedricha Merza. Merz je propagiral, da Nemci premalo delajo, kar je negativno za gospodarstvo. Ta trditev je sprejeta s skepso, saj mnogi poudarjajo potrebo po počitnicah in obdobjih okrevanja. V CDU so se že začele začetne razprave o možnih reformah organizacije delovnega časa, vključno z večjo fleksibilnostjo maksimalnega delovnega časa in manj privlačnimi ugodnostmi državljanov, da bi povečali pripravljenost za delo. Podjetniški lobi se zavzema tudi za ukinitev praznika za večjo produktivnost, čeprav Merz kot predsednik stranke neposredno ne podpira te zamisli. vsakodnevno perspektivo poroča, da to razpravo oblikuje tudi širši družbeni kontekst.
Anketa na temo ukinitve praznikov je mobilizirala tako zagovornike kot nasprotnike. Številni podporniki trdijo, da bi odprava praznikov lahko spodbudila gospodarstvo. Opozarjajo na izračune nemškega gospodarskega inštituta (IW), po katerih bi lahko dodaten delovni dan povečal bruto domači proizvod (BDP) v Nemčiji za 5 do 8,6 milijarde evrov. Nasprotno pa sindikati, kot je Verdi, opozarjajo na negativne posledice za okrevanje zaposlenih in v kolektivnih pogajanjih zahtevajo več prostih dni. Počitniška razprava poteka v zapletenem demografskem kontekstu, ko se generacija baby booma upokoji, kar vpliva na trg dela. Nemško gospodarstvo poudarja, da je Danska lani preklicala državni praznik in je imela koristi od tega ukrepa, vključno z zvišanjem plač.
Gospodarski vplivi in izzivi
Sprememba manjšega števila državnih praznikov bi lahko imela različne učinke v nemški gradbeni industriji, odvisno od tega, ali so prazniki poleti ali pozimi. Dopust predstavlja približno 0,4 odstotka delovnega časa, učinek odpovedi pa bi se lahko gibal med 0,2 odstotka gospodarske proizvodnje, odvisno od sektorja. Poleg tega se izvajanje takega ukrepa šteje za zapleteno. Nemške zvezne strukture zahtevajo različne odločitve v vsaki zvezni državi, zaradi česar je težko odpovedati državni praznik.
Strokovnjaki, kot je Christoph Schröder iz IW, poudarjajo potrebo po spremembi paradigme pri organizaciji delovnega časa: »Delati moramo več, ne manj,« zlasti glede na demografske izzive, s katerimi se sooča Nemčija. V tej razpravi so ekonomske zahteve in kakovost življenja zaposlenih v tesni napetosti.