Merz vill ställa in semester: ekonomi eller arbetarnas välbefinnande?

Merz vill ställa in semester: ekonomi eller arbetarnas välbefinnande?

Just nu pågår en intensiv diskussion om arbetskultur i Tyskland, särskilt efter uttalanden av Friedrich Merz, förbundsordförande för CDU. Merz har propagerat för att tyskarna inte arbetar tillräckligt, vilket är negativt för ekonomin. Detta påstående möts av skepsis eftersom många betonar behovet av semester och perioder av återhämtning. Inledande diskussioner har redan inletts inom CDU om möjliga reformer av arbetstidens förläggning, inklusive att göra maximal arbetstid mer flexibel och göra medborgarförmåner mindre tilltalande för att öka viljan att arbeta. Företagslobbyn kräver också att en allmän helgdag avskaffas för att öka produktiviteten, även om Merz inte direkt stöder denna idé som partiledare. perspektiv dagligen rapporterar att denna diskussion också formas av ett bredare socialt sammanhang.

En undersökning på temat semesteravskaffande har mobiliserat både anhängare och motståndare. Många anhängare hävdar att ett avskaffande av en semester kan stimulera ekonomin. De pekar på beräkningar från det tyska ekonomiska institutet (IW), enligt vilka en extra arbetsdag skulle kunna öka bruttonationalprodukten (BNP) i Tyskland med 5 till 8,6 miljarder euro. Däremot varnar fack som Verdi för de negativa konsekvenserna för anställdas tillfrisknande och kräver fler lediga dagar i kollektiva förhandlingar. Semesterdebatten äger rum i ett komplext demografiskt sammanhang när babyboomergenerationen går i pension och detta påverkar arbetsmarknaden. Den tyska ekonomin framhåller att Danmark ställde in en helgdag förra året och gynnades av denna åtgärd, inklusive en löneökning.

Ekonomiska effekter och utmaningar

Bytet till färre helgdagar kan få olika effekter i den tyska byggbranschen, beroende på om semestern infaller på sommaren eller vintern. En semester står för cirka 0,4 procent av arbetstiden, och effekten av en avbokning kan variera mellan 0,2 procent av den ekonomiska produktionen, beroende på sektor. Dessutom anses genomförandet av en sådan åtgärd vara komplicerat. Tysklands federala strukturer kräver olika beslut i varje federal stat, vilket gör det svårt att ställa in en helgdag.

Experter som Christoph Schröder från IW betonar behovet av ett paradigmskifte i arbetstidens förläggning: "Vi måste arbeta mer, inte mindre", särskilt med tanke på de demografiska utmaningar som Tyskland står inför. I denna diskussion står ekonomiska krav och de anställdas livskvalitet i stark spänning.