Κατώτατος μισθός 15 ευρώ: κίνδυνος για την οικονομία ή σωτηρία για όλους;

Κατώτατος μισθός 15 ευρώ: κίνδυνος για την οικονομία ή σωτηρία για όλους;

Η συζήτηση για τον νόμιμο κατώτατο μισθό στη Γερμανία έχει πάρει νέες διαστάσεις. Το SPD σχεδιάζει να επιβάλει κατώτατο μισθό 15 ευρώ, θέτοντας τις εταιρείες σε επιφυλακή. Φοβούνται αρνητικές επιπτώσεις στην οικονομία και αύξηση του κόστους ζωής. Ο υφιστάμενος κατώτατος μισθός είναι σήμερα 12,41 ευρώ την ώρα και ήδη υπάρχουν προτάσεις για αύξηση του στα 14 ευρώ. Οι μελέτες δείχνουν ότι μια τέτοια αύξηση θα μπορούσε να έχει βαθιές συνέπειες για την οικονομία και τις αγορές εργασίας. Μελέτη του Ινστιτούτου Ερευνών Αγοράς Εργασίας και Εργασίας (IAB) δείχνει ότι το 19% των επιχειρήσεων αναμένει μείωση της απασχόλησης εάν ο κατώτατος μισθός αυξηθεί στα 14 ευρώ.

Το ερώτημα αν η οικονομία μπορεί να ανταπεξέλθει στην αύξηση στα 15 ευρώ παραμένει αμφιλεγόμενο. Σύμφωνα με έρευνα της Plusminus, ο σημερινός κατώτατος μισθός θεωρείται πολύ χαμηλός, αλλά υπάρχουν σημαντικές αμφιβολίες για τη βιωσιμότητα μιας περαιτέρω αύξησης. Ειδικά οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην Ανατολική Γερμανία αντιμετωπίζουν οικονομικές προκλήσεις, καθώς πάνω από το 50% των εταιρειών θα επηρεαστούν άμεσα από μια αύξηση. Σε αυτήν την περιοχή, το 25% των εταιρειών αναμένει σοβαρές συνέπειες, κάτι που ισχύει μόνο για το 18% των περιπτώσεων στη Δυτική Γερμανία.

Πολιτικές συζητήσεις και διαφορετικές θέσεις

Η πολιτική συζήτηση στο πλαίσιο του συνασπισμού των φαναριών (SPD, Πράσινοι, FDP) είναι διχασμένη. Ενώ το SPD και οι Πράσινοι υποστηρίζουν την αύξηση του κατώτατου μισθού, το FDP είναι επιφυλακτικό και θα ήθελε πρώτα να περιμένει την απόφαση της επιτροπής για τον κατώτατο μισθό. Αυτή η επιτροπή αναμένεται να αναπτύξει μια πρόταση για τον κατώτατο μισθό από το 2026 έως τα μέσα του 2025. Τα συνδικάτα υποστηρίζουν έντονα την αύξηση προκειμένου να ενισχυθεί η αγοραστική δύναμη και να καταπολεμηθεί η φτώχεια.

Οι οικονομικοί σύλλογοι, ωστόσο, προειδοποιούν για πιθανή μείωση της ανταγωνιστικότητας και πιθανές περικοπές θέσεων εργασίας. Οι απαιτήσεις εργασίας τίθενται επίσης όλο και περισσότερο στο επίκεντρο της οδηγίας της ΕΕ, η οποία ορίζει τους κατώτατους μισθούς τουλάχιστον στο 60% του διαμέσου εισοδήματος. Επιπλέον, τα τελωνεία διασφαλίζουν την εντατικοποίηση των ελέγχων για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με τη νομοθεσία για τον κατώτατο μισθό.

Στην Ανατολική Γερμανία, το 58% των εταιρειών απασχολεί άτομα που κερδίζουν λιγότερα από 14,41 ευρώ. στη Δυτική Γερμανία είναι επίσης 58%. Αυτό υπογραμμίζει την επισφαλή κατάσταση πολλών εργαζομένων και την ένταση μεταξύ οικονομικής αναγκαιότητας και κοινωνικής ευθύνης. Επομένως, η συζήτηση για τον κατώτατο μισθό παραμένει αμφιλεγόμενη και θα παραμείνει θέμα μας στην πολιτική αρένα και στους επιχειρηματικούς κύκλους. HR InfoRadio και Φύλλο διαχειριστή αναφέρετε αναλυτικά τις εξελίξεις και τις συνέπειές τους.