Miinimumpalk 15 eurot: oht majandusele või pääste kõigile?

Miinimumpalk 15 eurot: oht majandusele või pääste kõigile?

Arutelu seadusliku miinimumpalga üle Saksamaal on saavutanud uued mõõtmed. SPD plaanib kehtestada 15 euro suuruse miinimumpalga, mis paneb ettevõtted valvsusele. Nad kardavad negatiivset mõju majandusele ja elukalliduse tõusu. Kehtiv miinimumpalk on praegu 12,41 eurot tunnis ja juba on ettepanekuid selle tõstmiseks 14 euroni. Uuringud näitavad, et sellisel kasvul võivad olla sügavad tagajärjed majandusele ja tööturgudele. Tööturu- ja kutseuuringute instituudi (IAB) uuring näitab, et 19% ettevõtetest ootab hõive langust, kui miinimumpalk tõuseb 14 euroni.

Küsimus, kas majandus tuleb 15 euroni tõusuga toime, on endiselt vaieldav. Plusmiinuse uuringute kohaselt peetakse praegust miinimumpalka liiga madalaks, kuid edasise palgatõusu otstarbekuses on suuri kahtlusi. Eelkõige Ida-Saksamaa väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted seisavad silmitsi majandusprobleemidega, sest üle 50% ettevõtetest oleks otseselt mõjutatud. Selles piirkonnas ootab 25% ettevõtetest tõsiseid tagajärgi, mis kehtib vaid 18% juhtudest Lääne-Saksamaal.

Poliitilised debatid ja erinevad seisukohad

Foorikoalitsiooni (SPD, Rohelised, FDP) sees on poliitiline debatt lõhenenud. Kui SPD ja rohelised toetavad miinimumpalga tõusu, siis FDP on ettevaatlik ja tahaks esmalt ära oodata alampalga komisjoni otsuse. See komisjon peaks 2025. aasta keskpaigaks välja töötama ettepaneku 2026. aasta miinimumpalga kohta. Ametiühingud pooldavad jõuliselt suurendamist, et tugevdada ostujõudu ja võidelda vaesusega.

Majandusliidud hoiatavad aga võimaliku konkurentsivõime languse ja töökohtade koondamise eest. Töökoha nõudeid tõstab üha enam fookusesse ka EL direktiiv, mis seab miinimumpalgaks vähemalt 60% mediaansissetulekust. Lisaks tagab toll kontrolli tõhustamise, et tagada miinimumpalga seaduste järgimine.

Ida-Saksamaal töötab 58% ettevõtetest inimesi, kes teenivad alla 14,41 euro; Lääne-Saksamaal on see samuti 58%. See toob esile paljude töötajate ebakindla olukorra ning pinge majandusliku vajaduse ja sotsiaalse vastutuse vahel. Debatt miinimumpalga üle jääb seetõttu vastuoluliseks ning jääb meie teemaks nii poliitikaareenil kui ka äriringkondades. HR Inforaadio ja Juhataja leht arengutest ja nende tagajärgedest üksikasjalikult aru andma.