15欧元的最低工资：对经济是危险还是对每个人的拯救？

15欧元的最低工资：对经济是危险还是对每个人的拯救？

关于德国法定最低工资的讨论达到了新的高度。 SPD 计划强制执行 15 欧元的最低工资，让企业保持警惕。他们担心对经济和生活成本上升的负面影响。目前现有的最低工资为每小时12.41欧元，并且已经有建议将其提高到14欧元。研究表明，这种增长可能会对经济和劳动力市场产生深远的影响。劳动力市场和职业研究所（IAB）的一项研究显示，19%的公司预计，如果最低工资上涨至14欧元，就业人数将减少。

经济能否应对涨至15欧元的问题仍然存在争议。根据Plusminus的研究，目前的最低工资被认为太低，但进一步提高的可行性存在很大疑问。东德的中小企业尤其面临经济挑战，超过50%的企业将直接受到涨价的影响。在该地区，25% 的公司预计会造成严重后果，而这一比例仅适用于西德的 18%。

政治辩论和不同立场

红绿灯联盟（社民党、绿党、自民党）内部的政治辩论存在分歧。虽然社民党和绿党支持提高最低工资，但自民党持谨慎态度，首先希望等待最低工资委员会的决定。该委员会预计将在 2025 年中期制定 2026 年最低工资提案。工会强烈主张增加工资，以增强购买力并消除贫困。

然而，经济协会警告称，竞争力可能会受到损害，并且可能会裁员。欧盟指令也日益成为工作要求的焦点，该指令规定最低工资至少为收入中位数的 60%。此外，海关确保加强控制，以确保遵守最低工资法。

在东德，58%的公司雇用的员工收入低于14.41欧元；西德也是 58%。这凸显了许多员工的不稳定处境以及经济必要性与社会责任之间的紧张关系。因此，关于最低工资的争论仍然存在争议，并将继续成为政界和商界的话题。 人力资源资讯电台 和 经理表 详细报告事态发展及其后果。