Минималната заплата се увеличава: 14,60 евро от 2027 г. - икономическите опасения нарастват!
Решено увеличение на минималната заплата до 14,60 евро до 2027 г. Критиците предупреждават за рискове за икономиката и работните места.

Минималната заплата се увеличава: 14,60 евро от 2027 г. - икономическите опасения нарастват!
Комисията по минималната заплата днес прие резолюция за увеличаване на законоустановената минимална заплата в Германия. От 1 януари 2026 г. минималната работна заплата първоначално ще се повиши до 13,90 евро, преди да се увеличи до 14,60 евро в началото на 2027 г. Около шест милиона служители в сектори като търговия на дребно, кетъринг, логистика и почистване се очаква да се възползват от това увеличение. Решението бележи най-голямото увеличение на заплатите, взето от социалното партньорство от въвеждането на минималната работна заплата през 2015 г., когато тя беше 8,50 евро и сега се повиши до 12,82 евро Deutschlandfunk докладвани.
Министър Бас обяви, че решението на комисията ще бъде изпълнено бързо. Въпреки това увеличението остава под изискваната цел от 15 евро през 2026 г., която беше заложена в коалиционното споразумение между Съюза и ГСДП. Мари-Кристин Остерман, президент на групата по интереси „Семейните фирми“, вече изрази загрижеността си за икономическите последици, тъй като се страхува от турбулентни времена за компаниите. В същото време президентът на Германската търговска асоциация Щефан фон Преен се опасява, че увеличението може да застраши работните места в сектора на търговията на дребно.
Критика и опасения
Реакциите срещу вдигането на минималната заплата са смесени. Марсел Фрацшер, президент на Германския институт за икономически изследвания, определи решението да не се увеличава минималната заплата до 15 евро като „пропусната възможност“. Той твърди, че по-високата минимална заплата може да повиши производителността и да направи пазара на труда по-привлекателен. Според Фрацшер увеличението до 15 евро може да има положителен ефект и върху брутния вътрешен продукт, който е нараснал с 1,7 процента през 2015 г., докато през 2023 и 2024 г. се наблюдават спадове.
Улрих Катер, главен икономист на Deka Bank, също предупреждава за възможните негативни последици от увеличението. Той съобщава за значителен спад в работните места с минимална работна заплата, спадащи от 2,5 милиона на 1,4 милиона през последните три години. В допълнение, повишаването на минималната заплата може да подхрани инфлацията, тъй като други групи заплати също се повишават, което може допълнително да застраши икономическата стабилност, каза Катер.
Независимост на Комисията
Въпреки тези опасения, Комисията за минималната заплата предупреди федералното правителство срещу политическа намеса при повишаване на лимита на минималната заплата. Кристиане Шьонефелд, член на комисията, подчерта независимостта на комисията. Щефен Кампетер, друг протагонист, разкритикува политическия и медиен натиск, упражняван върху Комисията. За разлика от това, членовете на SPD призовават минималната заплата да бъде приложена политически, ако е необходимо, което допълнително подхранва дискусията за увеличението на заплатите.
Федералното правителство сега е изправено пред предизвикателството да изпълни решението на Комисията, като същевременно се справи с опасенията на бизнеса, докато мнозинството от засегнатите работници и синдикати се надяват минималната заплата да бъде увеличена.