Salaire minimum augmenté : 14,60 euros à partir de 2027 – les inquiétudes économiques grandissent !

Salaire minimum augmenté : 14,60 euros à partir de 2027 – les inquiétudes économiques grandissent !

La Commission du salaire minimum a adopté aujourd'hui une résolution visant à augmenter le salaire minimum légal en Allemagne. A partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum passera dans un premier temps à 13,90 euros avant de passer à 14,60 euros début 2027. Environ six millions de salariés dans des secteurs comme le commerce de détail, la restauration, la logistique et le nettoyage devraient bénéficier de cette augmentation. Il s'agit de la plus forte augmentation de salaire décidée par le partenariat social depuis l'introduction du salaire minimum en 2015, alors qu'il était de 8,50 euros et s'élève désormais à 12,82 euros. Deutschlandfunk signalé.

Le ministre Bas a annoncé que la décision du comité serait mise en œuvre rapidement. L’augmentation reste néanmoins inférieure à l’objectif requis de 15 euros en 2026, fixé dans l’accord de coalition entre l’Union et le SPD. Marie-Christine Ostermann, présidente du groupement d'intérêt « Les Entreprises Familiales », a déjà exprimé son inquiétude quant aux conséquences économiques car elle craint des temps de turbulences pour les entreprises. Dans le même temps, le président de l'Association allemande du commerce, Stefan von Preen, craint que cette augmentation ne mette en danger les emplois dans le secteur du commerce de détail.

Critiques et inquiétudes

Les réactions à l’augmentation du salaire minimum ont été mitigées. Marcel Fratzscher, président de l'Institut allemand de recherche économique, a qualifié la décision de ne pas augmenter le salaire minimum à 15 euros d'« opportunité manquée ». Il affirme qu’un salaire minimum plus élevé pourrait accroître la productivité et rendre le marché du travail plus attractif. Selon Fratzscher, l'augmentation du taux de change à 15 euros pourrait également avoir un effet positif sur le produit intérieur brut, qui a augmenté de 1,7 % en 2015, alors qu'il a connu une baisse en 2023 et 2024.

Ulrich Kater, économiste en chef de la Deka Bank, met également en garde contre les éventuelles conséquences négatives de cette augmentation. Il fait état d'une baisse significative des emplois au salaire minimum, passant de 2,5 millions à 1,4 million au cours des trois dernières années. En outre, l'augmentation du salaire minimum pourrait alimenter l'inflation dans la mesure où d'autres catégories de salaires sont également augmentées, ce qui pourrait menacer davantage la stabilité économique, a déclaré Kater.

Indépendance de la Commission

Malgré ces préoccupations, la Commission du salaire minimum a mis en garde le gouvernement fédéral contre toute intervention politique visant à relever le plafond du salaire minimum. Christiane Schönefeld, membre de la commission, a souligné l'indépendance du comité. Steffen Kampeter, un autre protagoniste, a critiqué la pression politique et médiatique exercée sur la Commission. En revanche, les membres du SPD demandent que le salaire minimum soit mis en œuvre politiquement si nécessaire, ce qui alimente encore davantage le débat sur l'augmentation des salaires.

Le gouvernement fédéral est désormais confronté au défi de mettre en œuvre la décision de la Commission tout en répondant aux préoccupations des entreprises, alors que la majorité des travailleurs et des syndicats concernés espèrent une augmentation du salaire minimum.