Padidintas minimalus atlyginimas: 14,60 euro nuo 2027 m. - ekonominiai rūpesčiai auga!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nutarta minimalų atlyginimą padidinti iki 14,60 eurų iki 2027 m. Kritikai perspėja apie pavojų ekonomikai ir darbo vietoms.

Mindestlohnerhöhung auf 14,60 Euro bis 2027 beschlossen. Kritiker warnen vor Risiken für die Wirtschaft und Arbeitsplätze.
Nutarta minimalų atlyginimą padidinti iki 14,60 eurų iki 2027 m. Kritikai perspėja apie pavojų ekonomikai ir darbo vietoms.

Padidintas minimalus atlyginimas: 14,60 euro nuo 2027 m. - ekonominiai rūpesčiai auga!

Minimalaus darbo užmokesčio komisija šiandien priėmė nutarimą padidinti įstatymais numatytą minimalų atlyginimą Vokietijoje. Nuo 2026 m. sausio 1 d. minimalus atlyginimas iš pradžių padidės iki 13,90 eurų, o 2027 m. pradžioje – iki 14,60 eurų. Tikimasi, kad iš šio padidinimo naudos turės apie šešis milijonus darbuotojų tokiuose sektoriuose kaip mažmeninė prekyba, maitinimas, logistika ir valymas. Šis sprendimas žymi didžiausią darbo užmokesčio didinimą, dėl kurio nusprendė socialinė partnerystė nuo 2015 m., kai buvo įvestas minimalus atlyginimas, kai jis buvo 8,50 euro, o dabar pakilo iki 12,82 euro. Deutschlandfunk pranešė.

Ministras Basas paskelbė, kad komiteto sprendimas bus greitai įgyvendintas. Nepaisant to, prieaugis nesiekia 2026 metais reikalaujamo 15 eurų tikslo, kuris buvo nustatytas Sąjungos ir BPD koalicinėje sutartyje. Interesų grupės „Šeimos verslai“ prezidentė Marie-Christine Ostermann jau išreiškė susirūpinimą dėl ekonominių pasekmių, nes baiminasi neramių laikų įmonėms. Tuo pat metu Vokietijos prekybos asociacijos prezidentas Stefanas von Preenas baiminasi, kad padidinimas gali kelti pavojų darbo vietoms mažmeninės prekybos sektoriuje.

Kritika ir rūpesčiai

Reakcijos į minimalaus atlyginimo didinimą buvo nevienareikšmės. Vokietijos ekonomikos tyrimų instituto prezidentas Marcelis Fratzscheris sprendimą nedidinti minimalaus atlyginimo iki 15 eurų apibūdino kaip „praleistą galimybę“. Jis teigia, kad didesnis minimalus atlyginimas galėtų padidinti našumą ir padaryti darbo rinką patrauklesnę. Fratzscher teigimu, padidinimas iki 15 eurų taip pat gali turėti teigiamos įtakos bendrajam vidaus produktui, kuris 2015 metais išaugo 1,7 proc., o 2023 ir 2024 metais buvo pastebimas nuosmukis.

Apie galimas neigiamas padidinimo pasekmes įspėja ir banko „Deka“ vyriausiasis ekonomistas Ulrichas Kateris. Jis praneša, kad labai sumažėjo minimalaus atlyginimo darbo vietų – per pastaruosius trejus metus sumažėjo nuo 2,5 mln. iki 1,4 mln. Be to, minimalaus darbo užmokesčio didinimas gali paskatinti infliaciją, nes taip pat keliamos kitos darbo užmokesčio grupės, o tai gali dar labiau kelti grėsmę ekonomikos stabilumui, sakė Kater.

Komisijos nepriklausomumas

Nepaisant šių rūpesčių, Minimalaus darbo užmokesčio komisija perspėjo federalinę vyriausybę nuo politinio įsikišimo didinant minimalaus atlyginimo ribą. Komisijos narė Christiane Schönefeld pabrėžė komiteto nepriklausomumą. Kitas veikėjas Steffenas Kampeteris kritikavo politinį ir žiniasklaidos spaudimą, daromą Komisijai. Priešingai, SPD nariai ragina prireikus minimalų atlyginimą įgyvendinti politiškai, o tai dar labiau kursto diskusijas apie atlyginimų didinimą.

Federalinė vyriausybė dabar susiduria su iššūkiu įgyvendinti Komisijos sprendimą ir spręsti verslo problemas, o dauguma nukentėjusių darbuotojų ir profesinių sąjungų tikisi, kad minimalus atlyginimas bus padidintas.