Minimumloon verhoogd: 14,60 euro vanaf 2027 – de economische zorgen groeien!
Minimumloonverhoging naar 14,60 euro in 2027 besloten. Critici waarschuwen voor risico's voor de economie en de werkgelegenheid.

Minimumloon verhoogd: 14,60 euro vanaf 2027 – de economische zorgen groeien!
De Minimumlooncommissie heeft vandaag een resolutie aangenomen om het wettelijke minimumloon in Duitsland te verhogen. Vanaf 1 januari 2026 gaat het minimumloon in eerste instantie omhoog naar 13,90 euro om begin 2027 te stijgen naar 14,60 euro. Naar verwachting zullen zo'n zes miljoen werknemers in sectoren als de detailhandel, horeca, logistiek en schoonmaak van deze verhoging profiteren. Het besluit markeert de grootste loonsverhoging waartoe het sociaal partnerschap heeft besloten sinds de introductie van het minimumloon in 2015, toen het 8,50 euro bedroeg, en is nu gestegen naar 12,82 euro. Deutschlandfunk gemeld.
Minister Bas maakte bekend dat het besluit van de commissie snel ten uitvoer zou worden gelegd. Niettemin blijft de verhoging onder de vereiste doelstelling van 15 euro in 2026, die is vastgelegd in het regeerakkoord tussen de Unie en de SPD. Marie-Christine Ostermann, voorzitter van de belangenorganisatie ‘De Familiebedrijven’, heeft al haar zorgen geuit over de economische gevolgen, omdat ze vreest voor turbulente tijden voor bedrijven. Tegelijkertijd vreest de voorzitter van de Duitse Handelsvereniging, Stefan von Preen, dat de stijging de werkgelegenheid in de detailhandel in gevaar kan brengen.
Kritiek en zorgen
De reacties op de verhoging van het minimumloon zijn gemengd. Marcel Fratzscher, voorzitter van het Duitse Instituut voor Economisch Onderzoek, omschreef het besluit om het minimumloon niet te verhogen naar 15 euro als een “gemiste kans”. Hij stelt dat een hoger minimumloon de productiviteit zou kunnen verhogen en de arbeidsmarkt aantrekkelijker zou kunnen maken. Volgens Fratzscher zou de verhoging naar 15 euro ook een positief effect kunnen hebben op het bruto binnenlands product, dat in 2015 met 1,7 procent groeide, terwijl er in 2023 en 2024 sprake was van een daling.
Ook Ulrich Kater, hoofdeconoom bij Deka Bank, waarschuwt voor de mogelijke negatieve gevolgen van de stijging. Hij rapporteert een aanzienlijke daling van het aantal banen met een minimumloon, van 2,5 miljoen naar 1,4 miljoen in de afgelopen drie jaar. Bovendien zou het verhogen van het minimumloon de inflatie kunnen aanwakkeren, omdat ook andere loongroepen worden verhoogd, wat de economische stabiliteit verder zou kunnen bedreigen, aldus Kater.
Onafhankelijkheid van de Commissie
Ondanks deze zorgen waarschuwde de Minimum Wage Commission de federale regering voor politieke interventie bij het verhogen van de minimumloongrens. Christiane Schönefeld, lid van de commissie, benadrukte de onafhankelijkheid van de commissie. Steffen Kampeter, een andere protagonist, bekritiseerde de politieke en mediadruk die op de Commissie wordt uitgeoefend. Leden van de SPD roepen daarentegen op om het minimumloon indien nodig politiek in te voeren, wat de discussie over de loonsverhoging verder aanwakkert.
De federale regering staat nu voor de uitdaging om het besluit van de Commissie ten uitvoer te leggen en tegelijkertijd de zorgen van het bedrijfsleven aan te pakken, terwijl de meerderheid van de getroffen werknemers en vakbonden hoopt dat het minimumloon wordt verhoogd.