Minstelønn økt: 14,60 euro fra 2027 - økonomiske bekymringer vokser!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Minstelønnsøkning til 14,60 euro innen 2027 vedtatt. Kritikere advarer om risiko for økonomi og arbeidsplasser.

Mindestlohnerhöhung auf 14,60 Euro bis 2027 beschlossen. Kritiker warnen vor Risiken für die Wirtschaft und Arbeitsplätze.
Minstelønnsøkning til 14,60 euro innen 2027 vedtatt. Kritikere advarer om risiko for økonomi og arbeidsplasser.

Minstelønn økt: 14,60 euro fra 2027 - økonomiske bekymringer vokser!

Minimumslønnskommisjonen vedtok i dag en resolusjon om å øke den lovfestede minstelønnen i Tyskland. Fra 1. januar 2026 vil minstelønnen i utgangspunktet stige til 13,90 euro før den øker til 14,60 euro ved inngangen til 2027. Rundt seks millioner ansatte i sektorer som detaljhandel, catering, logistikk og renhold forventes å nyte godt av denne økningen. Vedtaket markerer den største lønnsøkningen som partnerskapet har besluttet siden innføringen av minstelønnen i 2015, da den var 8,50 euro og har nå steget til 12,82 euro Deutschlandfunk rapportert.

Statsråd Bas varslet at utvalgets vedtak ville bli iverksatt raskt. Økningen holder seg likevel under det påkrevde målet på 15 euro i 2026, som ble satt i koalisjonsavtalen mellom Unionen og SPD. Marie-Christine Ostermann, president i interesseorganisasjonen «Familiebedriftene» har allerede uttrykt sin bekymring for de økonomiske konsekvensene da hun frykter turbulente tider for bedrifter. Samtidig frykter presidenten i det tyske handelsforbundet, Stefan von Preen, at økningen kan sette arbeidsplasser i varehandelen i fare.

Kritikk og bekymringer

Reaksjonene på å heve minstelønnen har vært blandede. Marcel Fratzscher, president for det tyske instituttet for økonomisk forskning, beskrev beslutningen om ikke å øke minstelønnen til 15 euro som en «glipp av muligheten». Han argumenterer for at en høyere minstelønn kan øke produktiviteten og gjøre arbeidsmarkedet mer attraktivt. Økningen til 15 euro kan ifølge Fratzscher også ha en positiv effekt på bruttonasjonalproduktet, som vokste med 1,7 prosent i 2015, mens 2023 og 2024 hadde nedgang.

Ulrich Kater, sjeføkonom i Deka Bank, advarer også om mulige negative konsekvenser av økningen. Han rapporterer om en betydelig nedgang i minstelønnsjobber, som har falt fra 2,5 millioner til 1,4 millioner de siste tre årene. I tillegg kan en heving av minstelønnen føre til inflasjon ettersom andre lønnsgrupper også heves, noe som ytterligere kan true økonomisk stabilitet, sa Kater.

Kommisjonens uavhengighet

Til tross for disse bekymringene, advarte minimumslønnskommisjonen den føderale regjeringen mot politisk inngripen i å heve minstelønnsgrensen. Christiane Schönefeld, medlem av kommisjonen, understreket komiteens uavhengighet. Steffen Kampeter, en annen hovedperson, kritiserte det politiske og mediepresset som ble utøvet på kommisjonen. I motsetning til dette krever medlemmer av SPD at minstelønnen skal implementeres politisk om nødvendig, noe som gir ytterligere næring til diskusjonen om lønnsøkningen.

Den føderale regjeringen står nå overfor utfordringen med å implementere kommisjonens avgjørelse samtidig som de adresserer forretningsmessige bekymringer, mens flertallet av berørte arbeidere og fagforeninger håper at minstelønnen skal økes.