最低工资上涨：从 2027 年起上涨 14.60 欧元 - 经济担忧日益加剧！

最低工资上涨：从 2027 年起上涨 14.60 欧元 - 经济担忧日益加剧！

最低工资委员会今天通过了一项提高德国法定最低工资的决议。从2026年1月1日起，最低工资将首先上涨至13.90欧元，然后在2027年初上涨至14.60欧元。零售、餐饮、物流和清洁等行业的约600万名员工预计将受益于这一上涨。该决定标志着自2015年引入最低工资以来社会伙伴关系决定的最大工资涨幅，当时最低工资为8.50欧元，目前已升至12.82欧元 德意志放克 报道称。

巴斯部长宣布将迅速执行委员会的决定。尽管如此，增幅仍低于欧盟与社会民主党联合协议中规定的 2026 年 15 欧元所需目标。利益集团“家族企业”主席玛丽-克里斯蒂娜·奥斯特曼(Marie-Christine Ostermann)已经表达了她对经济后果的担忧，因为她担心公司会面临动荡的时期。与此同时，德国贸易协会主席斯特凡·冯·普林 (Stefan von Preen) 担心涨价可能会危及零售业的就业机会。

批评和担忧

对于提高最低工资的反应不一。德国经济研究所所长马塞尔·弗拉茨舍尔 (Marcel Fratzscher) 将不将最低工资提高到 15 欧元的决定描述为“错失的机会”。他认为，提高最低工资可以提高生产率，并使劳动力市场更具吸引力。 Fratzscher表示，提高到15欧元也可能对国内生产总值产生积极影响，2015年国内生产总值增长1.7%，而2023年和2024年则出现下降。

Deka 银行首席经济学家 Ulrich Kater 也对加息可能带来的负面后果发出警告。他报告说，最低工资工作岗位大幅减少，在过去三年中从 250 万个减少到 140 万个。此外，凯特表示，提高最低工资可能会加剧通货膨胀，因为其他工资类别也会提高，这可能会进一步威胁经济稳定。

委员会的独立性

尽管存在这些担忧，最低工资委员会还是警告联邦政府不要对提高最低工资限额进行政治干预。委员会成员克里斯蒂安·舍内菲尔德强调了委员会的独立性。另一位主角斯特芬·坎皮特批评了对该委员会施加的政治和媒体压力。相比之下，社民党成员则呼吁在必要时政治上实施最低工资，这进一步加剧了有关加薪的讨论。

联邦政府现在面临着在解决商业问题的同时执行委员会决定的挑战，而大多数受影响的工人和工会希望提高最低工资。