Минималната заплата намалява разликата в заплатите в Германия

Минималната заплата намалява разликата в заплатите в Германия

Според Федералната статистическа служба увеличената минимална заплата е намалила разликата в доходите между хората с ниски и най-високи доходи в Германия. В периода от април 2022 г. до април 2023 г. разликата в заплатите между двете групи намалява. Увеличението на минималната работна заплата от 9,82 евро на 12 евро беше решаващ фактор за това развитие. Преди това увеличение хората с високи доходи са печелили 3,27 пъти дохода на хората с ниски доходи през 2018 г., който се е увеличил до 3,28 пъти през пролетта на 2022 г. Но година по-късно тази стойност е паднала до 2,98 пъти, което е значителна промяна.

Групите на доходите се определят от Федералната статистическа служба въз основа на горните и долните десет процента от скалата на заплатите. През април 2023 г. средната брутна заплата на долната група е 12,25 евро, а на горната група е 36,48 евро. Увеличението на заплатите за хората с ниски доходи е средно 12,4 процента, докато има увеличение от само 1,9 процента за хората с по-високи доходи.

Въпреки че разликата в заплатите е намаляла както в западна, така и в източна Германия, все още съществуват регионални различия. През април 2023 г. хората с по-високи доходи в западната част на страната са спечелили 3,04 пъти повече от по-ниската група, докато в източната е само 2,49 пъти. Бъдещите развития продължават да показват потенциал, тъй като законоустановената минимална заплата се повиши отново на 1 януари 2024 г., този път до 12,41 евро. Има дори дискусии за повишаване на минималната работна заплата до 15 евро в бъдеще, което може да помогне за допълнително намаляване на разликата в доходите между хората с ниски и най-добри доходи.