Minimální mzda snižuje mzdové rozdíly v Německu

Minimální mzda snižuje mzdové rozdíly v Německu

Podle Spolkového statistického úřadu snížila zvýšená minimální mzda rozdíly v příjmech mezi nízko a nejlépe vydělávajícími v Německu. V období od dubna 2022 do dubna 2023 se mzdový rozdíl mezi oběma skupinami snížil. Rozhodujícím faktorem tohoto vývoje bylo zvýšení minimální mzdy z 9,82 eura na 12 eur. Před tímto zvýšením vydělávali lidé s vysokými příjmy v roce 2018 3,27krát vyšší příjem než příjemci s nízkými příjmy, který se na jaře 2022 zvýšil na 3,28krát. O rok později však tato hodnota klesla na 2,98krát, což je významná změna.

Příjmové skupiny jsou definovány Spolkovým statistickým úřadem na základě horních a dolních deseti procent mzdové stupnice. V dubnu 2023 byl průměrný hrubý výdělek nižší skupiny 12,25 eur, zatímco horní skupina 36,48 eur. Nárůst mezd u osob s nízkými příjmy činil v průměru 12,4 procenta, u osob s vyššími příjmy pouze o 1,9 procenta.

Přestože se mzdové rozdíly v západním i východním Německu snížily, stále existují regionální rozdíly. V dubnu 2023 vydělávali vyšší příjmy na západě země 3,04krát více než nižší skupina, zatímco na východě to bylo pouze 2,49krát. Budoucí vývoj nadále ukazuje potenciál, protože zákonná minimální mzda 1. ledna 2024 opět vzrostla, tentokrát na 12,41 eur. Diskutuje se dokonce o budoucím zvýšení minimální mzdy na 15 eur, což by mohlo pomoci dále snížit rozdíly v příjmech mezi nízko a nejlépe vydělávajícími.