Miinimumpalk vähendab Saksamaal palgalõhet

Miinimumpalk vähendab Saksamaal palgalõhet

Föderaalse statistikaameti andmetel on suurenenud miinimumpalk vähendanud sissetulekute erinevust madala ja kõrgeima palgaga inimeste vahel Saksamaal. Perioodil aprill 2022 kuni aprill 2023 kahe grupi palgalõhe vähenes. Selles arengus sai määravaks alampalga tõus 9,82 eurolt 12 eurole. Enne seda tõusu olid kõrgepalgalised 2018. aastal teeninud 3,27-kordselt madalapalgaliste sissetulekut, mis oli 2022. aasta kevadel kasvanud 3,28-kordseks. Aasta hiljem oli see väärtus aga langenud 2,98-kordsele, mis on märkimisväärne muutus.

Sissetulekurühmad määrab föderaalne statistikaamet, võttes aluseks palgaskaala ülemise ja alumise kümne protsendi. 2023. aasta aprillis oli alumise grupi keskmine brutotöötasu 12,25 eurot, ülemisel aga 36,48 eurot. Madalapalgaliste palgatõus oli keskmiselt 12,4 protsenti, kõrgemapalgaliste palgatõus aga vaid 1,9 protsenti.

Kuigi palgalõhe on vähenenud nii Lääne- kui ka Ida-Saksamaal, on piirkondlikud erinevused endiselt olemas. Kui 2023. aasta aprillis teenisid riigi lääneosas kõrgemapalgalised 3,04 korda rohkem kui madalamas grupis, siis idas vaid 2,49 korda. Edasised arengud näitavad jätkuvalt potentsiaali, sest 1. jaanuaril 2024 tõusis taas seadusega ettenähtud miinimumpalk, seekord 12,41 euroni. Arutatakse isegi miinimumpalga tõstmist 15 euroni, mis võiks aidata veelgi vähendada sissetulekute lõhet madala ja kõrgeima palgaga inimeste vahel.