A minimálbér csökkenti a bérkülönbséget Németországban

A minimálbér csökkenti a bérkülönbséget Németországban

A Szövetségi Statisztikai Hivatal szerint a megemelt minimálbér csökkentette az alacsony és legjobb keresetűek közötti jövedelmi különbséget Németországban. A 2022 áprilisa és 2023 áprilisa közötti időszakban a két csoport közötti bérkülönbség csökkent. Ebben a fejleményben meghatározó volt a minimálbér 9,82 euróról 12 euróra emelése. Az emelés előtt a magas keresetűek 2018-ban az alacsony keresetűek jövedelmének 3,27-szeresét keresték, ami 2022 tavaszán 3,28-szorosára nőtt. Egy évvel később azonban ez az érték 2,98-szorosára csökkent, ami jelentős változás.

A jövedelmi csoportokat a Szövetségi Statisztikai Hivatal határozza meg a bérskála felső és alsó tíz százaléka alapján. 2023 áprilisában az alsó csoport átlagos bruttó keresete 12,25 euró, míg a felső csoporté 36,48 euró volt. Az alacsony keresetűeknél átlagosan 12,4 százalékos volt a béremelés, míg a magasabb keresetűeknél csak 1,9 százalékos volt a béremelés.

Bár a bérkülönbségek Nyugat- és Kelet-Németországban egyaránt csökkentek, a regionális különbségek továbbra is fennállnak. 2023 áprilisában a magasabb keresetűek az ország nyugati részén 3,04-szer annyit kerestek, mint az alsó csoportban, míg keleten csak 2,49-szeresét. A jövőbeli fejlesztések továbbra is potenciált mutatnak, hiszen 2024. január 1-től ismét emelkedett a törvényi minimálbér, ezúttal 12,41 euróra. Sőt még a minimálbér 15 euróra való emeléséről is szó esik, ami tovább csökkentheti az alacsony és a legjobban keresők közötti jövedelmi különbséget.