Salariul minim reduce diferența salarială în Germania

Salariul minim reduce diferența salarială în Germania

Potrivit Oficiului Federal de Statistică, creșterea salariului minim a redus diferența de venituri dintre cei cu venituri mici și cele mai mari din Germania. În perioada aprilie 2022 – aprilie 2023, diferența de salarii dintre cele două grupuri a scăzut. Creșterea salariului minim de la 9,82 euro la 12 euro a fost un factor decisiv în această evoluție. Înainte de această creștere, cei cu venituri mari câștigaseră de 3,27 ori veniturile celor cu venituri mici în 2018, care crescuseră la 3,28 ori în primăvara lui 2022. Dar un an mai târziu, această valoare a scăzut la 2,98 ori, ceea ce este o schimbare semnificativă.

Grupele de venituri sunt definite de Oficiul Federal de Statistică pe baza celor zece procente de sus și de jos din grila de salarii. În aprilie 2023, câștigul mediu brut al grupei inferioare era de 12,25 euro, în timp ce grupul superior era de 36,48 euro. Creșterea salariilor pentru cei cu venituri mici a fost în medie de 12,4 la sută, în timp ce a existat doar o creștere de 1,9 la sută pentru cei cu venituri mai mari.

Deși diferența salarială a scăzut atât în ​​vestul, cât și în estul Germaniei, diferențele regionale încă există. În aprilie 2023, cei cu venituri mai mari din vestul țării au câștigat de 3,04 ori mai mult decât grupul inferior, în timp ce în est a fost de doar 2,49 ori. Evoluțiile viitoare continuă să arate potențial, întrucât salariul minim legal a crescut din nou la 1 ianuarie 2024, de această dată la 12,41 euro. Se discută chiar și despre creșterea salariului minim la 15 euro în viitor, ceea ce ar putea contribui la reducerea în continuare a decalajului dintre veniturile mici și cele mai mari.