Minimálna mzda znižuje mzdové rozdiely v Nemecku

Minimálna mzda znižuje mzdové rozdiely v Nemecku

Podľa Spolkového štatistického úradu zvýšená minimálna mzda znížila rozdiely v príjmoch medzi nízko a najlepšie zarábajúcimi v Nemecku. V období od apríla 2022 do apríla 2023 sa mzdový rozdiel medzi týmito dvoma skupinami znížil. Rozhodujúcim faktorom tohto vývoja bolo zvýšenie minimálnej mzdy z 9,82 eura na 12 eur. Pred týmto zvýšením zarábali ľudia s vysokými príjmami v roku 2018 3,27-násobok príjmu menej zarábajúcich, ktorý sa na jar 2022 zvýšil na 3,28-násobok. O rok neskôr však táto hodnota klesla na 2,98-násobok, čo je významná zmena.

Príjmové skupiny definuje Spolkový štatistický úrad na základe horných a spodných desiatich percent mzdovej stupnice. Priemerný hrubý zárobok nižšej skupiny bol v apríli 2023 12,25 eura a hornej skupiny 36,48 eura. Nárast miezd pre slabo zarábajúcich bol v priemere o 12,4 percenta, u vyššie zarábajúcich len o 1,9 percenta.

Hoci sa mzdové rozdiely v západnom aj východnom Nemecku znížili, regionálne rozdiely stále existujú. V apríli 2023 zarábali vyššie zarábajúci ľudia na západe krajiny 3,04-krát viac ako nižšia skupina, kým na východe to bolo len 2,49-krát. Budúci vývoj naďalej ukazuje potenciál, keďže zákonom stanovená minimálna mzda sa od 1. januára 2024 opäť zvýšila, tentoraz na 12,41 eura. Diskutuje sa dokonca o zvýšení minimálnej mzdy na 15 eur v budúcnosti, čo by mohlo pomôcť ešte viac znížiť rozdiely v príjmoch medzi nízko a najlepšie zarábajúcimi.