MINT efterårsrapport: Tyskland mangler næsten 300.000 arbejdere - presserende behov for handling for finansielle eksperter
Ifølge en rapport fra www.tagesschau.de findes der en MINT-efterårsrapport fra det tyske økonomiske institut IW, som viser, at der mangler knap 300.000 arbejdere i MINT-fag, herunder både akademikere og faglærte. Rapporten gør det klart, at behovet for disse arbejdere vil fortsætte med at vokse. De største huller findes i energi- og el-job, og behovet for STEM-arbejdere forventes at stige markant i de kommende år på grund af den demografiske udvikling. At behovet for STEM-specialister fortsætter med at vokse, samtidig med at antallet af nye studerende og niveauet af matematikkundskaber blandt eleverne er faldende, kan medføre en øget kompetencekløft. …

MINT efterårsrapport: Tyskland mangler næsten 300.000 arbejdere - presserende behov for handling for finansielle eksperter
Ifølge en rapport fra www.tagesschau.de, er der en MINT-efterårsrapport fra det tyske økonomiske institut IW, som viser, at der mangler knap 300.000 arbejdere i MINT-fag, herunder både akademikere og faglærte. Rapporten gør det klart, at behovet for disse arbejdere vil fortsætte med at vokse. De største huller findes i energi- og el-job, og behovet for STEM-arbejdere forventes at stige markant i de kommende år på grund af den demografiske udvikling.
At behovet for STEM-specialister fortsætter med at vokse, samtidig med at antallet af nye studerende og niveauet af matematikkundskaber blandt eleverne er faldende, kan medføre en øget kompetencekløft. Den demografiske efterspørgsel efter STEM-arbejdere vil stige med 21.500 personer på fem år, hvilket kan være svært, hvis der ikke er nok faglærte til rådighed. Det peges også på, at arbejdsforholdene i MINT-fag fortsat er attraktive, hvilket vil kunne skærpe konkurrencen om kvalificeret arbejdskraft.
For at lukke disse huller foreslår rapportens forfattere at tiltrække flere kvinder og immigranter til STEM-karrierer. Derudover bør uddannelsessystemet generelt forbedres for at fremme elevers og studerendes potentiale i STEM-fag. Disse foranstaltninger kan have en positiv indvirkning på STEM-arbejdsmarkedet og bidrage til at mindske kvalifikationskløften.
Samlet set kan den stigende kvalifikationskløft i MINT-fag udgøre en udfordring for virksomheder og økonomi. Noget tyder på, at konkurrencen om STEM-professionelle kan blive mere intens i fremtiden, hvilket yderligere kan påvirke løn- og arbejdsvilkårene i disse erhverv. Det er vigtigt for virksomhederne at være parate til at tilpasse sig disse skiftende forhold på arbejdsmarkedet.
Læs kildeartiklen på www.tagesschau.de