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Informe de otoño de MINT: a Alemania le faltan casi 300.000 trabajadores: los expertos financieros deben actuar urgentemente
Según un informe de www.tagesschau.de, hay un informe de otoño MINT del Instituto Económico Alemán IW que muestra que en las profesiones MINT faltan casi 300.000 trabajadores, entre académicos y trabajadores cualificados. El informe deja claro que la necesidad de estos trabajadores seguirá creciendo. Las mayores brechas existen en los empleos de energía y electricidad, y se espera que la necesidad de trabajadores STEM aumente significativamente en los próximos años debido a la evolución demográfica. El hecho de que la necesidad de especialistas en STEM siga creciendo, mientras que al mismo tiempo el número de nuevos estudiantes y el nivel de competencia matemática entre los estudiantes está disminuyendo, puede conducir a una mayor brecha de habilidades. …
Informe de otoño de MINT: a Alemania le faltan casi 300.000 trabajadores: los expertos financieros deben actuar urgentemente
Según un informe de www.tagesschau.de, hay un informe de otoño del MINT del Instituto Económico Alemán IW que muestra que en las profesiones MINT faltan casi 300.000 trabajadores, entre académicos y trabajadores cualificados. El informe deja claro que la necesidad de estos trabajadores seguirá creciendo. Las mayores brechas existen en los empleos de energía y electricidad, y se espera que la necesidad de trabajadores STEM aumente significativamente en los próximos años debido a la evolución demográfica.
El hecho de que la necesidad de especialistas en STEM siga creciendo, mientras que al mismo tiempo el número de nuevos estudiantes y el nivel de competencia matemática entre los estudiantes está disminuyendo, puede conducir a una mayor brecha de habilidades. La demanda de reemplazo demográfico de trabajadores STEM aumentará en 21.500 personas en cinco años, lo que podría resultar difícil si no hay suficientes trabajadores calificados disponibles. También se señala que las condiciones laborales en las profesiones MINT siguen siendo atractivas, lo que podría intensificar la competencia por trabajadores calificados.
Para cerrar estas brechas, los autores del informe sugieren atraer a más mujeres e inmigrantes a las carreras STEM. Además, se debe mejorar el sistema educativo en general para promover el potencial de los alumnos y estudiantes en materias STEM. Estas medidas podrían tener un impacto positivo en el mercado laboral STEM y ayudar a reducir la brecha de habilidades.
En general, la creciente brecha de habilidades en las profesiones MINT podría representar un desafío para las empresas y la economía. Hay indicios de que la competencia por los profesionales STEM puede volverse más intensa en el futuro, lo que podría influir aún más en los salarios y las condiciones laborales en estas profesiones. Es importante que las empresas estén preparadas para adaptarse a estas condiciones cambiantes del mercado laboral.
Lea el artículo original en www.tagesschau.de