MINT sügisaruanne: Saksamaal napib peaaegu 300 000 töötajat – finantseksperdid peavad kiiresti tegutsema
Vastavalt www.tagesschau.de aruandele on olemas MINT sügisaruanne Saksamaa Majandusinstituudilt IW, mis näitab, et MINTi erialadel on puudu ligi 300 000 töötajat, sealhulgas nii akadeemikuid kui ka oskustöölisi. Aruandest selgub, et vajadus nende töötajate järele kasvab jätkuvalt. Suurimad lüngad on energeetika- ja elektritöökohtades ning vajadus STEM-i töötajate järele peaks lähiaastatel demograafiliste arengute tõttu märkimisväärselt suurenema. Asjaolu, et vajadus STEM-spetsialistide järele kasvab, samal ajal väheneb uute õpilaste arv ja õpilaste matemaatikaoskuse tase, võib kaasa tuua oskuste lõhe suurenemise. …

MINT sügisaruanne: Saksamaal napib peaaegu 300 000 töötajat – finantseksperdid peavad kiiresti tegutsema
Vastavalt aruandele www.tagesschau.de, on olemas Saksa Majandusinstituudi IW MINT sügisaruanne, mis näitab, et MINT ametialadel on puudu ligi 300 000 töötajat, sealhulgas nii akadeemikuid kui ka oskustöölisi. Aruandest selgub, et vajadus nende töötajate järele kasvab jätkuvalt. Suurimad lüngad on energeetika- ja elektritöökohtades ning vajadus STEM-i töötajate järele peaks lähiaastatel demograafiliste arengute tõttu märkimisväärselt suurenema.
Asjaolu, et vajadus STEM-spetsialistide järele kasvab, samal ajal väheneb uute õpilaste arv ja õpilaste matemaatikaoskuse tase, võib kaasa tuua oskuste lõhe suurenemise. STEM-töötajate demograafiline asendusnõudlus kasvab viie aastaga 21 500 inimese võrra, mis võib osutuda keeruliseks, kui piisavalt kvalifitseeritud töötajaid pole saadaval. Samuti juhitakse tähelepanu sellele, et töötingimused MINT kutsealadel on jätkuvalt atraktiivsed, mis võib tihendada konkurentsi kvalifitseeritud töötajate pärast.
Nende lünkade kõrvaldamiseks soovitavad raporti autorid meelitada STEM-karjääridesse rohkem naisi ja sisserändajaid. Lisaks tuleks parandada haridussüsteemi üldiselt, et edendada õpilaste ja üliõpilaste potentsiaali STEM-ainetes. Need meetmed võivad avaldada positiivset mõju STEM-tööturule ja aidata vähendada oskuste puudujääki.
Üldiselt võib MINT kutsealade suurenev oskuste puudujääk olla ettevõtetele ja majandusele väljakutseks. On märke, et konkurents STEM-spetsialistide pärast võib tulevikus muutuda tihedamaks, mis võib veelgi mõjutada nende ametite palkasid ja töötingimusi. Ettevõtete jaoks on oluline olla valmis nende tööturu muutuvate tingimustega kohanema.
Lugege lähteartiklit aadressil www.tagesschau.de