MINT:n syysraportti: Saksassa on pulaa lähes 300 000 työntekijästä – rahoitusasiantuntijoiden kiireelliset toimet

MINT:n syysraportti: Saksassa on pulaa lähes 300 000 työntekijästä – rahoitusasiantuntijoiden kiireelliset toimet

Tekijän raportin mukaan www.tagesschau.de, on MINT:n syksyn raportti Saksan talousinstituutista IW, joka osoittaa, että MINT-ammateissa on pulaa lähes 300 000 työntekijästä, mukaan lukien sekä tutkijat että ammattitaitoiset työntekijät. Raportti tekee selväksi, että näiden työntekijöiden tarve kasvaa edelleen. Suurimmat aukot ovat energia- ja sähköalan työpaikoissa, ja STEM-työntekijöiden tarpeen odotetaan kasvavan merkittävästi tulevina vuosina väestörakenteen kehityksen vuoksi.

Se, että STEM-asiantuntijoiden tarve jatkaa kasvuaan, samalla kun uusien opiskelijoiden määrä ja opiskelijoiden matematiikan taso laskee, voi johtaa osaamisvajeen kasvamiseen. STEM-työntekijöiden väestöllinen korvauskysyntä kasvaa viidessä vuodessa 21 500 henkilöllä, mikä voi olla vaikeaa, jos ammattitaitoisia työntekijöitä ei ole riittävästi saatavilla. Lisäksi huomautetaan, että MINT-ammateissa työolot ovat edelleen houkuttelevia, mikä voi kiristää kilpailua pätevistä työntekijöistä.

Näiden aukkojen kuromiseksi raportin kirjoittajat ehdottavat houkuttelemaan enemmän naisia ​​ja maahanmuuttajia STEM-uralle. Lisäksi koulutusjärjestelmää yleisesti tulisi kehittää edistämään oppilaiden ja opiskelijoiden potentiaalia STEM-aineissa. Näillä toimenpiteillä voi olla myönteinen vaikutus STEM-työmarkkinoihin ja auttaa vähentämään osaamisvajetta.

Kaiken kaikkiaan MINT-ammattien kasvava osaamisvaje voi olla haaste yrityksille ja taloudelle. On viitteitä siitä, että kilpailu STEM-ammattilaisista voi kiristyä tulevaisuudessa, mikä voi vaikuttaa entisestään näiden ammattien palkka- ja työoloihin. On tärkeää, että yritykset ovat valmiita sopeutumaan näihin muuttuviin työmarkkinoiden olosuhteisiin.