Jesensko izvješće MINT-a: Njemačkoj nedostaje gotovo 300.000 radnika - hitna akcija financijskih stručnjaka
Prema izvješću s www.tagesschau.de, postoji jesensko izvješće MINT-a Njemačkog ekonomskog instituta IW, koje pokazuje da nedostaje gotovo 300.000 radnika u MINT profesijama, uključujući i akademike i kvalificirane radnike. Izvješće jasno pokazuje da će potreba za tim radnicima i dalje rasti. Najveće praznine postoje u poslovima energetike i elektrotehnike, a očekuje se da će potreba za STEM radnicima značajno porasti u nadolazećim godinama zbog demografskih kretanja. Činjenica da potreba za STEM stručnjacima i dalje raste, dok se u isto vrijeme smanjuje broj novih studenata i razina znanja matematike među studentima, može dovesti do povećanog jaza u vještinama. …

Jesensko izvješće MINT-a: Njemačkoj nedostaje gotovo 300.000 radnika - hitna akcija financijskih stručnjaka
Prema izvješću od www.tagesschau.de postoji jesensko izvješće MINT-a Njemačkog ekonomskog instituta IW, koje pokazuje da nedostaje gotovo 300.000 radnika u MINT profesijama, uključujući i akademike i kvalificirane radnike. Izvješće jasno pokazuje da će potreba za tim radnicima i dalje rasti. Najveće praznine postoje u poslovima energetike i elektrotehnike, a očekuje se da će potreba za STEM radnicima značajno porasti u nadolazećim godinama zbog demografskih kretanja.
Činjenica da potreba za STEM stručnjacima i dalje raste, dok se u isto vrijeme smanjuje broj novih studenata i razina znanja matematike među studentima, može dovesti do povećanog jaza u vještinama. Demografska potražnja za STEM radnicima povećat će se za 21 500 ljudi u pet godina, što bi moglo biti teško ako na raspolaganju nema dovoljno kvalificiranih radnika. Također se ističe da su uvjeti rada u MINT zanimanjima i dalje atraktivni, što bi moglo pojačati konkurenciju za kvalificirane radnike.
Kako bi se te praznine popunile, autori izvješća predlažu privlačenje više žena i imigranata u STEM karijere. Osim toga, potrebno je poboljšati obrazovni sustav općenito kako bi se promicao potencijal učenika i studenata u STEM predmetima. Ove mjere mogle bi imati pozitivan učinak na STEM tržište rada i pomoći u smanjenju jaza u vještinama.
Općenito, sve veći jaz u vještinama u MINT profesijama mogao bi predstavljati izazov za tvrtke i gospodarstvo. Postoje naznake da bi konkurencija za STEM stručnjake u budućnosti mogla postati intenzivnija, što bi moglo dodatno utjecati na plaće i uvjete rada u tim profesijama. Važno je da tvrtke budu spremne prilagoditi se ovim promjenjivim uvjetima na tržištu rada.
Izvorni članak pročitajte na www.tagesschau.de