Suche
Mein Konto
MINT őszi jelentés: Németországban csaknem 300 000 dolgozó hiányzik – sürgős intézkedésre van szükség a pénzügyi szakértőknek
A www.tagesschau.de beszámolója szerint a MINT őszi jelentése a Német Gazdasági Intézet IW-től, amely azt mutatja, hogy a MINT szakmáiban csaknem 300 000 dolgozó hiányzik, beleértve az akadémikusokat és a szakmunkásokat is. A jelentés egyértelművé teszi, hogy ezekre a munkavállalókra továbbra is nőni fog az igény. A legnagyobb hiányosságok az energetikai és elektromos munkákban vannak, és a demográfiai fejlemények miatt a következő években várhatóan jelentősen megnő a STEM-munkások iránti igény. Az a tény, hogy a STEM-szakemberek iránti igény tovább növekszik, miközben az új hallgatók száma és a tanulók matematikai ismereteinek szintje csökken, készséghiány növekedéséhez vezethet. …
MINT őszi jelentés: Németországban csaknem 300 000 dolgozó hiányzik – sürgős intézkedésre van szükség a pénzügyi szakértőknek
A jelentés szerint www.tagesschau.de, van a MINT őszi jelentése a Német Közgazdasági Intézet IW-től, amely azt mutatja, hogy közel 300 000 dolgozó hiányzik a MINT szakmákban, beleértve az akadémikusokat és a szakmunkásokat is. A jelentés egyértelművé teszi, hogy ezekre a munkavállalókra továbbra is nőni fog az igény. A legnagyobb hiányosságok az energetikai és elektromos munkákban vannak, és a demográfiai fejlemények miatt a következő években várhatóan jelentősen megnő a STEM-munkások iránti igény.
Az a tény, hogy a STEM-szakemberek iránti igény tovább növekszik, miközben az új hallgatók száma és a tanulók matematikai ismereteinek szintje csökken, készséghiány növekedéséhez vezethet. Öt év alatt 21 500 fővel nő a STEM-munkások demográfiai helyettesítési igénye, ami nehéz lehet, ha nem áll rendelkezésre elegendő szakképzett munkaerő. Arra is felhívják a figyelmet, hogy a MINT szakmákban továbbra is vonzóak a munkakörülmények, ami fokozhatja a versenyt a szakképzett munkaerőért.
E hiányosságok megszüntetése érdekében a jelentés szerzői azt javasolják, hogy több nőt és bevándorlót vonzzanak a STEM-pályákra. Ezen túlmenően az oktatási rendszert általánosságban javítani kell, hogy előmozdítsák a tanulókban és a hallgatókban rejlő lehetőségeket a STEM tantárgyak terén. Ezek az intézkedések pozitív hatást gyakorolhatnak a STEM munkaerőpiacra, és segíthetnek csökkenteni a szakképzettségi szakadékot.
Összességében elmondható, hogy a MINT szakmákban tapasztalható növekvő készséghiány kihívást jelenthet a vállalatok és a gazdaság számára. A jelek szerint a STEM-szakemberekért folyó verseny a jövőben még intenzívebbé válhat, ami tovább befolyásolhatja ezekben a szakmákban a fizetést és a munkakörülményeket. Fontos, hogy a vállalatok felkészüljenek a változó munkaerő-piaci feltételekhez.
Olvassa el a forrás cikket a www.tagesschau.de oldalon