Rapporto autunnale MINT: in Germania mancano quasi 300.000 lavoratori: urgente intervento degli esperti finanziari

Rapporto autunnale MINT: in Germania mancano quasi 300.000 lavoratori: urgente intervento degli esperti finanziari

Secondo un rapporto di www.tagesschau.de, c'è un rapporto autunnale MINT dell'Istituto economico tedesco IW, che mostra che mancano quasi 300.000 lavoratori nelle professioni MINT, inclusi sia accademici che lavoratori qualificati. Il rapporto chiarisce che la necessità di questi lavoratori continuerà a crescere. I divari più grandi esistono nei posti di lavoro nel settore energetico ed elettrico e si prevede che la necessità di lavoratori STEM aumenterà in modo significativo nei prossimi anni a causa degli sviluppi demografici.

Il fatto che la necessità di specialisti STEM continui a crescere, mentre allo stesso tempo il numero di nuovi studenti e il livello di competenza matematica tra gli studenti stia diminuendo, può portare ad un aumento del divario di competenze. La domanda di sostituzione demografica dei lavoratori STEM aumenterà di 21.500 persone in cinque anni, il che potrebbe essere difficile se non ci fossero abbastanza lavoratori qualificati disponibili. Si sottolinea inoltre che le condizioni di lavoro nelle professioni MINT continuano ad essere attraenti, il che potrebbe intensificare la concorrenza per i lavoratori qualificati.

Per colmare queste lacune, gli autori del rapporto suggeriscono di attrarre più donne e immigrati verso le carriere STEM. Inoltre, il sistema educativo in generale dovrebbe essere migliorato per promuovere il potenziale degli alunni e degli studenti nelle materie STEM. Queste misure potrebbero avere un impatto positivo sul mercato del lavoro STEM e contribuire a ridurre il divario di competenze.

Nel complesso, il crescente divario di competenze nelle professioni MINT potrebbe rappresentare una sfida per le aziende e l’economia. Ci sono indicazioni che la concorrenza per i professionisti STEM potrebbe diventare più intensa in futuro, il che potrebbe influenzare ulteriormente le retribuzioni e le condizioni di lavoro in queste professioni. È importante che le aziende siano pronte ad adattarsi a queste mutevoli condizioni del mercato del lavoro.