MINT rudens ataskaita: Vokietijoje trūksta beveik 300 000 darbuotojų – finansų ekspertai turi imtis skubių veiksmų

MINT rudens ataskaita: Vokietijoje trūksta beveik 300 000 darbuotojų – finansų ekspertai turi imtis skubių veiksmų

Remiantis ataskaita, kurią pateikė www.tagesschau.de, yra Vokietijos ekonomikos instituto IW MINT rudens ataskaita, kuri rodo, kad MINT profesijose trūksta beveik 300 000 darbuotojų, įskaitant akademinius ir kvalifikuotus darbuotojus. Ataskaitoje aiškiai nurodyta, kad šių darbuotojų poreikis ir toliau augs. Didžiausi atotrūkiai yra energetikos ir elektros darbų srityse, ir tikimasi, kad dėl demografinių pokyčių ateinančiais metais STEM darbuotojų poreikis labai padidės.

Tai, kad STEM specialistų poreikis ir toliau auga, o tuo pačiu mažėja naujų studentų skaičius ir mažėja studentų matematikos žinių lygis, gali didėti įgūdžių atotrūkis. Demografinis STEM darbuotojų pakeitimo poreikis per penkerius metus padidės 21 500 žmonių, o tai gali būti sunku, jei nebus pakankamai kvalifikuotų darbuotojų. Taip pat atkreipiamas dėmesys, kad darbo sąlygos MINT profesijose išlieka patrauklios, o tai gali sustiprinti konkurenciją dėl kvalifikuotų darbuotojų.

Norėdami užpildyti šias spragas, ataskaitos autoriai siūlo pritraukti daugiau moterų ir imigrantų į STEM karjerą. Be to, reikėtų tobulinti švietimo sistemą apskritai, kad būtų skatinamas mokinių ir studentų STEM dalykų potencialas. Šios priemonės galėtų turėti teigiamą poveikį STEM darbo rinkai ir padėti sumažinti įgūdžių trūkumą.

Apskritai didėjantis MINT profesijų įgūdžių trūkumas gali būti iššūkis įmonėms ir ekonomikai. Yra požymių, kad konkurencija dėl STEM specialistų ateityje gali dar labiau sustiprėti, o tai gali dar labiau paveikti atlyginimus ir darbo sąlygas šiose profesijose. Svarbu, kad įmonės būtų pasirengusios prisitaikyti prie šių kintančių darbo rinkos sąlygų.