MINT rudens ziņojums: Vācijā trūkst gandrīz 300 000 darbinieku — finanšu ekspertiem steidzami jārīkojas
Saskaņā ar www.tagesschau.de ziņojumu, ir Vācijas Ekonomikas institūta IW MINT rudens ziņojums, kas liecina, ka MINT profesijās trūkst gandrīz 300 000 darbinieku, tostarp gan akadēmisko aprindu, gan kvalificētu darbinieku. Ziņojumā ir skaidri norādīts, ka vajadzība pēc šiem darbiniekiem turpinās pieaugt. Vislielākās nepilnības pastāv enerģētikas un elektrisko darbu jomā, un paredzams, ka demogrāfisko izmaiņu dēļ turpmākajos gados ievērojami palielināsies nepieciešamība pēc STEM darbiniekiem. Tas, ka nepieciešamība pēc STEM speciālistiem turpina pieaugt, vienlaikus samazinoties jauno studentu skaitam un skolēnu matemātikas zināšanu līmenim, var izraisīt prasmju plaisas palielināšanos. …

MINT rudens ziņojums: Vācijā trūkst gandrīz 300 000 darbinieku — finanšu ekspertiem steidzami jārīkojas
Saskaņā ar ziņojumu www.tagesschau.de, ir Vācijas Ekonomikas institūta IW MINT rudens pārskats, kas liecina, ka MINT profesijās trūkst gandrīz 300 000 strādnieku, ieskaitot gan akadēmiķus, gan kvalificētus darbiniekus. Ziņojumā ir skaidri norādīts, ka vajadzība pēc šiem darbiniekiem turpinās pieaugt. Vislielākās nepilnības pastāv enerģētikas un elektrisko darbu jomā, un paredzams, ka demogrāfisko izmaiņu dēļ turpmākajos gados ievērojami palielināsies nepieciešamība pēc STEM darbiniekiem.
Tas, ka nepieciešamība pēc STEM speciālistiem turpina pieaugt, vienlaikus samazinoties jauno studentu skaitam un skolēnu matemātikas zināšanu līmenim, var izraisīt prasmju plaisas palielināšanos. Piecu gadu laikā STEM darbinieku demogrāfiskā aizstāšanas pieprasījums palielināsies par 21 500 cilvēkiem, kas varētu būt sarežģīti, ja nebūs pieejams pietiekami daudz kvalificētu darbinieku. Tāpat tiek norādīts, ka darba apstākļi MINT profesijās joprojām ir pievilcīgi, kas varētu saasināt konkurenci par kvalificētiem darbiniekiem.
Lai novērstu šīs nepilnības, ziņojuma autori ierosina STEM karjerai piesaistīt vairāk sieviešu un imigrantu. Turklāt būtu jāuzlabo izglītības sistēma kopumā, lai veicinātu skolēnu un studentu potenciālu STEM priekšmetos. Šie pasākumi varētu pozitīvi ietekmēt STEM darba tirgu un palīdzēt samazināt prasmju trūkumu.
Kopumā pieaugošais prasmju trūkums MINT profesijās varētu radīt izaicinājumu uzņēmumiem un ekonomikai. Ir pazīmes, ka konkurence par STEM profesionāļiem nākotnē var kļūt intensīvāka, kas varētu vēl vairāk ietekmēt atalgojumu un darba apstākļus šajās profesijās. Uzņēmumiem ir svarīgi būt gataviem pielāgoties šiem mainīgajiem darba tirgus apstākļiem.
Izlasiet avota rakstu vietnē www.tagesschau.de