Jesenná správa MINT: Nemecku chýba takmer 300 000 pracovníkov – naliehavá potreba konať pre finančných expertov
Podľa správy z www.tagesschau.de existuje jesenná správa MINT od Nemeckého ekonomického inštitútu IW, z ktorej vyplýva, že v profesiách MINT chýba takmer 300 000 pracovníkov, medzi ktorými sú akademici aj kvalifikovaní pracovníci. Správa jasne uvádza, že potreba týchto pracovníkov bude naďalej rásť. Najväčšie medzery existujú v zamestnaní v energetike a elektrotechnike a očakáva sa, že potreba pracovníkov v oblasti STEM sa v nasledujúcich rokoch výrazne zvýši v dôsledku demografického vývoja. Skutočnosť, že potreba špecialistov v oblasti STEM neustále rastie, pričom súčasne klesá počet nových študentov a úroveň matematických znalostí medzi študentmi, môže viesť k väčšiemu rozdielu v zručnostiach. …

Jesenná správa MINT: Nemecku chýba takmer 300 000 pracovníkov – naliehavá potreba konať pre finančných expertov
Podľa správy od www.tagesschau.de, existuje jesenná správa MINT z nemeckého ekonomického inštitútu IW, z ktorej vyplýva, že v profesiách MINT chýba takmer 300 000 pracovníkov, medzi ktorými sú akademici aj kvalifikovaní pracovníci. Správa jasne uvádza, že potreba týchto pracovníkov bude naďalej rásť. Najväčšie medzery existujú v zamestnaní v energetike a elektrotechnike a očakáva sa, že potreba pracovníkov v oblasti STEM sa v nasledujúcich rokoch výrazne zvýši v dôsledku demografického vývoja.
Skutočnosť, že potreba špecialistov v oblasti STEM neustále rastie, pričom súčasne klesá počet nových študentov a úroveň matematických znalostí medzi študentmi, môže viesť k väčšiemu rozdielu v zručnostiach. Demografický náhradný dopyt po pracovníkoch v oblasti STEM sa za päť rokov zvýši o 21 500 ľudí, čo môže byť náročné, ak nebude k dispozícii dostatok kvalifikovaných pracovníkov. Poukazuje sa tiež na to, že pracovné podmienky v profesiách MINT sú naďalej atraktívne, čo by mohlo zintenzívniť súťaž o kvalifikovaných pracovníkov.
Na odstránenie týchto medzier autori správy navrhujú prilákať viac žien a imigrantov do kariéry STEM. Okrem toho by sa mal zlepšiť vzdelávací systém vo všeobecnosti, aby sa podporil potenciál žiakov a študentov v predmetoch STEM. Tieto opatrenia by mohli mať pozitívny vplyv na trh práce v oblasti STEM a pomôcť znížiť medzeru v zručnostiach.
Celkovo by rastúci nedostatok zručností v profesiách MINT mohol predstavovať výzvu pre spoločnosti a hospodárstvo. Existujú náznaky, že konkurencia pre odborníkov v oblasti STEM sa môže v budúcnosti zintenzívniť, čo by mohlo ešte viac ovplyvniť platové a pracovné podmienky v týchto profesiách. Pre firmy je dôležité, aby boli pripravené prispôsobiť sa týmto meniacim sa podmienkam na trhu práce.
Prečítajte si zdrojový článok na www.tagesschau.de