Jesensko poročilo MINT: Nemčiji primanjkuje skoraj 300.000 delavcev – nujno ukrepanje finančnih strokovnjakov

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Po poročilu www.tagesschau.de obstaja jesensko poročilo MINT nemškega gospodarskega inštituta IW, ki kaže, da v poklicih MINT primanjkuje skoraj 300.000 delavcev, vključno z akademiki in kvalificiranimi delavci. Poročilo jasno navaja, da bo potreba po teh delavcih še naprej naraščala. Največje vrzeli obstajajo na področju energetike in elektrotehnike, zaradi demografskega razvoja pa naj bi se potreba po delavcih na področju STEM v prihodnjih letih močno povečala. Dejstvo, da potreba po strokovnjakih s področja STEM še naprej narašča, hkrati pa se število novih študentov in stopnja znanja matematike med študenti zmanjšujeta, lahko povzroči večjo vrzel v znanju. …

Gemäß einem Bericht von www.tagesschau.de, gibt es einen MINT-Herbstreport des Instituts der deutschen Wirtschaft IW, der aufzeigt, dass in MINT-Berufen fast 300.000 Arbeitskräfte fehlen, darunter sowohl Akademiker als auch Facharbeiter. Der Bericht verdeutlicht, dass der Bedarf an diesen Arbeitskräften weiter steigen wird. Die größten Lücken bestehen in den Energie- und Elektroberufen, und es wird erwartet, dass der Bedarf an MINT-Kräften aufgrund der demografischen Entwicklung in den kommenden Jahren deutlich steigen wird. Die Tatsache, dass der Bedarf an MINT-Fachkräften weiter wächst, während gleichzeitig die Zahl der Studienanfänger und das Kompetenzniveau in Mathematik bei Schülern sinken, kann zu einer verstärkten Fachkräftelücke führen. …
Po poročilu www.tagesschau.de obstaja jesensko poročilo MINT nemškega gospodarskega inštituta IW, ki kaže, da v poklicih MINT primanjkuje skoraj 300.000 delavcev, vključno z akademiki in kvalificiranimi delavci. Poročilo jasno navaja, da bo potreba po teh delavcih še naprej naraščala. Največje vrzeli obstajajo na področju energetike in elektrotehnike, zaradi demografskega razvoja pa naj bi se potreba po delavcih na področju STEM v prihodnjih letih močno povečala. Dejstvo, da potreba po strokovnjakih s področja STEM še naprej narašča, hkrati pa se število novih študentov in stopnja znanja matematike med študenti zmanjšujeta, lahko povzroči večjo vrzel v znanju. …

Jesensko poročilo MINT: Nemčiji primanjkuje skoraj 300.000 delavcev – nujno ukrepanje finančnih strokovnjakov

Glede na poročilo avtorja www.tagesschau.de je jesensko poročilo MINT nemškega gospodarskega inštituta IW, ki kaže, da v poklicih MINT primanjkuje skoraj 300.000 delavcev, vključno z akademiki in kvalificiranimi delavci. Poročilo jasno navaja, da bo potreba po teh delavcih še naprej naraščala. Največje vrzeli obstajajo na področju energetike in elektrotehnike, zaradi demografskega razvoja pa naj bi se potreba po delavcih na področju STEM v prihodnjih letih močno povečala.

Dejstvo, da potreba po strokovnjakih s področja STEM še naprej narašča, hkrati pa se število novih študentov in stopnja znanja matematike med študenti zmanjšujeta, lahko povzroči večjo vrzel v znanju. Demografsko nadomestitev povpraševanja po delavcih STEM se bo v petih letih povečala za 21.500 ljudi, kar bi lahko bilo težko, če ne bo na voljo dovolj kvalificiranih delavcev. Poudarjeno je tudi, da so delovni pogoji v poklicih MINT še vedno privlačni, kar bi lahko povečalo konkurenco za kvalificirane delavce.

Da bi zapolnili te vrzeli, avtorji poročila predlagajo, da bi pritegnili več žensk in priseljencev v poklice na področju STEM. Poleg tega je treba izboljšati izobraževalni sistem na splošno za spodbujanje potenciala učencev in študentov pri predmetih STEM. Ti ukrepi bi lahko pozitivno vplivali na trg dela STEM in pomagali zmanjšati vrzel v spretnostih.

Na splošno bi lahko vedno večja vrzel v znanju in znanju v poklicih MINT predstavljala izziv za podjetja in gospodarstvo. Obstajajo znaki, da bi lahko konkurenca za strokovnjake na področju STEM v prihodnosti postala intenzivnejša, kar bi lahko dodatno vplivalo na plačo in delovne pogoje v teh poklicih. Pomembno je, da so podjetja pripravljena na prilagajanje tem spreminjajočim se razmeram na trgu dela.

Preberite izvorni članek na www.tagesschau.de

K članku