MINT höstrapport: Tyskland saknar nästan 300 000 arbetare - akut behov av åtgärder för finansexperter
Enligt en rapport från www.tagesschau.de finns en MINT höstrapport från det tyska ekonomiska institutet IW, som visar att det råder brist på nästan 300 000 arbetare inom MINT-yrken, inklusive både akademiker och yrkesarbetare. Rapporten klargör att behovet av dessa arbetare kommer att fortsätta att växa. De största klyftorna finns inom energi- och eljobb, och behovet av STEM-arbetare förväntas öka avsevärt under de kommande åren på grund av den demografiska utvecklingen. Att behovet av STEM-specialister fortsätter att växa samtidigt som antalet nya elever och matematikkunskapsnivån bland eleverna minskar kan leda till en ökad kompetensklyfta. …

MINT höstrapport: Tyskland saknar nästan 300 000 arbetare - akut behov av åtgärder för finansexperter
Enligt en rapport av www.tagesschau.de, finns en MINT höstrapport från det tyska ekonomiska institutet IW, som visar att det råder brist på nästan 300 000 arbetare inom MINT-yrken, inklusive både akademiker och yrkesarbetare. Rapporten klargör att behovet av dessa arbetare kommer att fortsätta att växa. De största klyftorna finns inom energi- och eljobb, och behovet av STEM-arbetare förväntas öka avsevärt under de kommande åren på grund av den demografiska utvecklingen.
Att behovet av STEM-specialister fortsätter att växa samtidigt som antalet nya elever och matematikkunskapsnivån bland eleverna minskar kan leda till en ökad kompetensklyfta. Den demografiska ersättningsefterfrågan på STEM-arbetare kommer att öka med 21 500 personer på fem år, vilket kan bli svårt om det inte finns tillräckligt med kvalificerad arbetskraft tillgänglig. Det påpekas också att arbetsförhållandena inom MINT-yrken fortsätter att vara attraktiva, vilket skulle kunna skärpa konkurrensen om kvalificerade arbetstagare.
För att minska dessa klyftor föreslår rapportens författare att locka fler kvinnor och invandrare till STEM-karriärer. Dessutom bör utbildningssystemet generellt förbättras för att främja elevers och studenters potential i STEM-ämnen. Dessa åtgärder kan ha en positiv inverkan på STEM-arbetsmarknaden och bidra till att minska kompetensgapet.
Sammantaget kan det ökande kompetensgapet inom MINT-yrken utgöra en utmaning för företag och ekonomi. Det finns indikationer på att konkurrensen om STEM-proffs kan bli hårdare i framtiden, vilket ytterligare kan påverka löne- och arbetsvillkoren inom dessa yrken. Det är viktigt för företag att vara beredda att anpassa sig till dessa förändrade förutsättningar på arbetsmarknaden.
Läs källartikeln på www.tagesschau.de