Middelgrote bedrijven in crisis: de politiek moet in actie komen voordat het te laat is

Middelgrote bedrijven in crisis: de politiek moet in actie komen voordat het te laat is

Bedrijven moeten niet verdwalen in het voortdurende klagen, maar juist veerkracht tonen en zelfstandig manieren vinden om te innoveren. Duitse middelgrote bedrijven hebben zich op dit gebied altijd bewezen. Het huidige politieke landschap stelt deze houding echter op de proef, omdat lippendienst domineert in plaats van concrete actie. Alarmerende signalen zoals de daling van het bbp in 2023 illustreren de noodzaak van een ondernemingsvriendelijk beleid om de positie van Duitsland niet verder in gevaar te brengen. Het is van cruciaal belang dat de overheid optreedt om de aantrekkelijkheid van de locatie te vergroten en investeringen aan te trekken.

Een onlangs gepubliceerde brandbrief van vooraanstaande bedrijfsverenigingen roept de federale overheid op om dringend een ‘signaal van vertrek’ te sturen. Benadrukt wordt dat de aantrekkelijkheid van de locatie afneemt, investeringen uitblijven en de verplaatsing van industriële activiteiten toeneemt. Om deze trend tegen te gaan zijn betere randvoorwaarden en een duidelijke groeioriëntatie in de politiek essentieel. Bedrijven als de PWO Group, een wereldwijde mobiliteitsleverancier, hebben politieke stabiliteit op de lange termijn, een consistent belastingbeleid en betrouwbare handelsovereenkomsten nodig om investeringsbeslissingen voor de Duitse locatie te kunnen nemen.

De bureaucratie in Duitsland verlamt veel bedrijfsprocessen en moet dringend worden teruggedrongen om de efficiëntie en kostenoptimalisatie te garanderen. Suggesties voor de-bureaucratisering variëren van het afschaffen van onnodige schriftelijke vormen tot digitalisering op verschillende gebieden. Een ander belangrijk aspect is het aantrekken van gekwalificeerde specialisten, omdat het gebrek aan digitale vaardigheden steeds merkbaarder wordt. Politici moeten daarom de maatregelen versterken om onderwijs en kwalificaties te bevorderen, en de arbeidsprikkels verbeteren om de arbeidsmarkt aantrekkelijker te maken.

Het is de verantwoordelijkheid van de politiek, het bedrijfsleven en de samenleving om samen pragmatische oplossingen te vinden en de Duitse zakenlocatie te versterken. Het is tijd om verantwoordelijkheid te nemen en de uitdagingen gezamenlijk aan te pakken om een ​​bloeiende economie in Duitsland mogelijk te maken.