母亲的退休金面临风险！工会和社会民主党正在争论昂贵的改革计划

关于母亲养老金的讨论目前正在升温，而工会和社民党则提出了扩大父母养老金规定的前景。根据目前的计划，所有父母，无论孩子的出生年份如何，都应获得三个养老金积分。这是由 法国人 报道称。

不过，德国养老保险公司警告称，这一措施成本高昂，并对融资方式提出质疑。目前，母亲养老金养老基金没有针对性缴款。因抚养子女而失业的父母无需缴纳自己的缴费。根据现行规定，1992年之前出生的儿童最多可计算2岁6个月，1992年之后出生的儿童最多可计算3年。无论出生年份，最多可计算10年的儿童考虑期。

高成本和税收融资需求

未来几年，母亲养老金的成本预计在 2025 年为 250 亿欧元，2026 年约为 260 亿欧元，2027 年约为 270 亿欧元。扩大半个工资点可能会额外花费 45 亿欧元。德国养老保险总裁贡杜拉·罗斯巴赫(Gundula Roßbach)呼吁通过税收为母亲的养老金提供资金。否则，养老保险缴费可增加0.25个百分点。

领取母亲养老金的资格适用于领取养老金且计算1992年以前出生子女的抚养期的人。抚养孩子的时间通常分配给父母之一，通常是母亲，但父亲、同性父母、养父母和养父母以及祖父母也可以申请此抵免。研究表明，孕产妇养老金并没有显着缩小男女养老金差距。相反，情况的可持续改善需要更好的护理基础设施，以便母亲们更容易重返工作岗位。

继续报道 德国租赁网 关于母亲养老金的背景。该政策于2014年1月1日推出，提高了对1992年之前出生的儿童的抚养时间的认可。自2019年7月1日起，设立了母亲养老金II，承认1992年之前出生的每个孩子最多2.5年的抚养时间。对于1992年之后出生的孩子，将继续计入最多三年的教育。

基民盟/基社盟和社民党目前正在讨论母亲养老金 III 计划，但尚不清楚这些计划何时以及是否会实施。德国养老保险目前无法提供有关这些新规定的任何信息。