تظهر دراسة جديدة: ارتفعت أجور مجالس الإشراف لشركات مؤشر داكس بشكل حاد، ويتوقع الخبراء زيادات أخرى في السنوات المقبلة.
وبحسب تقرير لموقع amp2.handelsblatt.com، تلقت المجالس الإشرافية لشركات DAX حوالي 117 مليون يورو في عام 2022، وهو ما يمثل ارتفاعًا جديدًا. ومن المتوقع أن يستمر الأجر في الزيادة، وقد حصل نوربرت رايثوفر من شركة BMW على أعلى أجر بقيمة 610.000 يورو. ووفقاً لدراسة أجرتها الجمعية الألمانية لحماية ملكية الأوراق المالية (DSW)، فإن زيادة أجور المجالس الإشرافية كانت نتيجة لزيادة القواعد التنظيمية القانونية وزيادة المطالب المفروضة على المجالس الإشرافية من قِبَل المستثمرين، وخاصة بعد الفضائح المالية مثل إفلاس وايركارد. وارتفع إجمالي تعويضات أعضاء مجلس الإدارة بنسبة 17.4 بالمئة إلى 117.3 مليون يورو. دفع دويتشه بنك مرة أخرى أعلى إجمالي تعويضات في السنة المالية 2022 مع...

تظهر دراسة جديدة: ارتفعت أجور مجالس الإشراف لشركات مؤشر داكس بشكل حاد، ويتوقع الخبراء زيادات أخرى في السنوات المقبلة.
وبحسب تقرير لموقع amp2.handelsblatt.com، تلقت المجالس الإشرافية لشركات DAX حوالي 117 مليون يورو في عام 2022، وهو ما يمثل ارتفاعًا جديدًا. ومن المتوقع أن يستمر الأجر في الزيادة، وقد حصل نوربرت رايثوفر من شركة BMW على أعلى أجر بقيمة 610.000 يورو.
ووفقاً لدراسة أجرتها الجمعية الألمانية لحماية ملكية الأوراق المالية (DSW)، فإن زيادة أجور المجالس الإشرافية كانت نتيجة لزيادة القواعد التنظيمية القانونية وزيادة المطالب المفروضة على المجالس الإشرافية من قِبَل المستثمرين، وخاصة بعد الفضائح المالية مثل إفلاس وايركارد.
وارتفع إجمالي تعويضات أعضاء مجلس الإدارة بنسبة 17.4 بالمئة إلى 117.3 مليون يورو. دفع دويتشه بنك مرة أخرى أعلى تعويض إجمالي في السنة المالية 2022 لأعضاء مجلس إدارته العشرين بنحو 6.8 مليون يورو.
متوسط الرواتب أقل بكثير في MDax وSDax، ولكن من المتوقع أيضًا أن تزيد التعويضات هنا في السنوات القادمة.
ويتوقع المدافعون عن المستثمرين وخبراء التعويضات زيادة أخرى في تعويضات مجلس الإشراف من أجل عكس المتطلبات المتزايدة وزيادة جاذبية نشاط مجلس الإشراف.
وبما أن التعويضات في شركات DAX قد وصلت إلى مستوى مرتفع جديد ويتوقع الخبراء زيادة أخرى في التعويضات في السنوات القادمة، فقد يكون لذلك تأثير على السوق والصناعة المالية. ومن الممكن أن تؤدي زيادة تعويضات المجالس الإشرافية إلى مناقشات حول توزيع أرباح الشركات والتأثير على تصورات حوكمة الشركات. بالإضافة إلى ذلك، قد تواجه الشركات الصغيرة أيضًا صعوبات في العثور على المرشحين المناسبين لمناصب المجلس الإشرافي في المستقبل.
اقرأ المقال المصدر على amp2.handelsblatt.com