Ново проучване показва: възнаграждението на надзорния съвет на компаниите на DAX се е повишило рязко, експертите очакват допълнителни увеличения през следващите години.

Ново проучване показва: възнаграждението на надзорния съвет на компаниите на DAX се е повишило рязко, експертите очакват допълнителни увеличения през следващите години.

Според доклад на amp2.handelsblatt.com надзорните съвети на компаниите от DAX са получили около 117 милиона евро през 2022 г., което представлява нов връх. Очаква се възнаграждението да продължи да расте, а най-високото възнаграждение от 610 000 евро получи Норберт Райтхофер от BMW.

Според проучване на Германската асоциация за защита на собствеността върху ценни книжа (DSW) повишеното възнаграждение на надзорните съвети е следствие от засилените правни регулации и повишените изисквания към надзорните съвети от страна на инвеститорите, особено след финансови скандали като фалита на Wirecard.

Общото възнаграждение на членовете на надзорния съвет е нараснало със 17,4 процента до 117,3 милиона евро. Deutsche Bank отново изплати най-високото общо възнаграждение през финансовата 2022 година на своите 20 членове на надзорния съвет от около 6,8 милиона евро.

Средните заплати са значително по-ниски в MDax и SDax, но компенсациите тук също се очаква да се увеличат през следващите години.

Защитниците на инвеститорите и експертите по компенсациите очакват допълнително увеличение на възнагражденията на надзорните съвети, за да отразят повишените изисквания и да повишат привлекателността на дейността на надзорните съвети.

Тъй като компенсациите в компаниите на DAX достигнаха нов връх и експертите очакват допълнително увеличение на компенсациите през следващите години, това може да окаже влияние върху пазара и финансовата индустрия. Увеличаването на компенсациите за надзорните съвети може да доведе до дискусии относно разпределението на корпоративните печалби и да повлияе на възприятията за корпоративното управление. Освен това по-малките компании също биха могли да имат затруднения при намирането на подходящи кандидати за длъжности в надзорни съвети в бъдеще.