Ny studie viser: Representantskapets godtgjørelse til DAX-selskaper har økt kraftig, eksperter forventer ytterligere økninger i årene som kommer.

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

I følge en rapport fra amp2.handelsblatt.com mottok representantene i DAX-selskapene rundt 117 millioner euro i 2022, noe som representerer et nytt høydepunkt. Godtgjørelsen forventes å fortsette å øke, og Norbert Reithofer fra BMW fikk den høyeste godtgjørelsen på 610.000 euro. I følge en studie fra den tyske foreningen for beskyttelse av verdipapireierskap (DSW) er den økte godtgjørelsen til representantskap en konsekvens av økt lovregulering og de økte kravene som stilles til representanter fra investorer, spesielt etter finansielle skandaler som Wirecard-konkursen. Den totale kompensasjonen til representantskapets medlemmer økte med 17,4 prosent til 117,3 millioner euro. Deutsche Bank betalte nok en gang den høyeste totale kompensasjonen i regnskapsåret 2022 med...

Gemäß einem Bericht von amp2.handelsblatt.com, haben die Aufsichtsräte der Dax-Konzerne im Jahr 2022 rund 117 Millionen Euro erhalten, was einen neuen Höchststand darstellt. Die Vergütungen sollen weiter steigen, und Norbert Reithofer von BMW erhielt mit 610.000 Euro die höchste Vergütung. Die gestiegene Vergütung der Aufsichtsräte ist laut einer Studie der Deutschen Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz (DSW) eine Konsequenz aus erhöhten gesetzlichen Regulatorik und den gestiegenen Anforderungen an Aufsichtsräte durch Investoren, insbesondere nach Finanzskandalen wie der Wirecard-Pleite. Die Gesamtvergütung der Aufsichtsräte stieg insgesamt um 17,4 Prozent auf 117,3 Millionen Euro. Die höchste Gesamtvergütung im Geschäftsjahr 2022 zahlte erneut die Deutsche Bank mit …
I følge en rapport fra amp2.handelsblatt.com mottok representantene i DAX-selskapene rundt 117 millioner euro i 2022, noe som representerer et nytt høydepunkt. Godtgjørelsen forventes å fortsette å øke, og Norbert Reithofer fra BMW fikk den høyeste godtgjørelsen på 610.000 euro. I følge en studie fra den tyske foreningen for beskyttelse av verdipapireierskap (DSW) er den økte godtgjørelsen til representantskap en konsekvens av økt lovregulering og de økte kravene som stilles til representanter fra investorer, spesielt etter finansielle skandaler som Wirecard-konkursen. Den totale kompensasjonen til representantskapets medlemmer økte med 17,4 prosent til 117,3 millioner euro. Deutsche Bank betalte nok en gang den høyeste totale kompensasjonen i regnskapsåret 2022 med...

Ny studie viser: Representantskapets godtgjørelse til DAX-selskaper har økt kraftig, eksperter forventer ytterligere økninger i årene som kommer.

I følge en rapport fra amp2.handelsblatt.com mottok representantene i DAX-selskapene rundt 117 millioner euro i 2022, noe som representerer et nytt høydepunkt. Godtgjørelsen forventes å fortsette å øke, og Norbert Reithofer fra BMW fikk den høyeste godtgjørelsen på 610.000 euro.

I følge en studie fra den tyske foreningen for beskyttelse av verdipapireierskap (DSW) er den økte godtgjørelsen til representantskap en konsekvens av økt lovregulering og de økte kravene som stilles til representanter fra investorer, spesielt etter finansielle skandaler som Wirecard-konkursen.

Den totale kompensasjonen til representantskapets medlemmer økte med 17,4 prosent til 117,3 millioner euro. Deutsche Bank betalte nok en gang den høyeste totale kompensasjonen i regnskapsåret 2022 til sine 20 medlemmer av representantskapet på rundt 6,8 millioner euro.

Gjennomsnittslønningene er betydelig lavere i MDax og SDax, men kompensasjonen her forventes også å øke de neste årene.

Investoradvokater og kompensasjonseksperter forventer en ytterligere økning i representantskapets kompensasjon for å reflektere de økte kravene og øke attraktiviteten til representantskapets aktivitet.

Siden kompensasjonen hos DAX-selskapene har nådd et nytt høydepunkt og eksperter forventer en ytterligere økning i kompensasjonen i årene som kommer, kan dette få innvirkning på markedet og finansnæringen. Økt kompensasjon til representantskap vil kunne føre til diskusjoner om fordeling av selskapsoverskudd og påvirke oppfatninger av eierstyring og selskapsledelse. I tillegg vil også mindre selskaper kunne ha vanskeligheter med å finne egnede kandidater til representantskapsstillinger i fremtiden.

Les kildeartikkelen på amp2.handelsblatt.com

Til artikkelen