Novo estudo mostra: A remuneração do conselho de supervisão das empresas DAX aumentou acentuadamente, os especialistas esperam novos aumentos nos próximos anos.

Novo estudo mostra: A remuneração do conselho de supervisão das empresas DAX aumentou acentuadamente, os especialistas esperam novos aumentos nos próximos anos.

De acordo com um relatório de amp2.handelsblatt.com, os conselhos fiscais das empresas DAX receberam cerca de 117 milhões de euros em 2022, o que representa um novo máximo. A remuneração deverá continuar a aumentar, e Norbert Reithofer da BMW recebeu a remuneração mais elevada, de 610.000 euros.

De acordo com um estudo da Associação Alemã para a Protecção da Propriedade de Valores Mobiliários (DSW), o aumento da remuneração dos conselhos de supervisão é uma consequência do aumento da regulamentação legal e do aumento das exigências colocadas aos conselhos de supervisão pelos investidores, especialmente após escândalos financeiros como a falência da Wirecard.

A remuneração total dos membros do conselho fiscal aumentou 17,4 por cento para 117,3 milhões de euros. O Deutsche Bank pagou mais uma vez a remuneração total mais elevada no exercício financeiro de 2022 aos seus 20 membros do conselho fiscal, cerca de 6,8 milhões de euros.

Os salários médios são significativamente mais baixos no MDax e no SDax, mas a remuneração aqui também deverá aumentar nos próximos anos.

Os defensores dos investidores e os especialistas em remuneração esperam um novo aumento na remuneração do conselho de supervisão, a fim de reflectir os requisitos acrescidos e aumentar a atractividade da actividade do conselho de supervisão.

Uma vez que a remuneração nas empresas DAX atingiu um novo máximo e os especialistas esperam um novo aumento na remuneração nos próximos anos, isto poderá ter um impacto no mercado e na indústria financeira. O aumento da remuneração dos conselhos de supervisão poderia levar a discussões sobre a distribuição dos lucros corporativos e influenciar as percepções da governança corporativa. Além disso, as empresas mais pequenas também poderão ter dificuldades em encontrar candidatos adequados para cargos no conselho de supervisão no futuro.