Ny jobbtrend Coffee Badging: Lurar anställda folk att jobba hemifrån med korta kontorsbesök?

Ny jobbtrend Coffee Badging: Lurar anställda folk att jobba hemifrån med korta kontorsbesök?

Medan arbetsgivare i allt högre grad beordrar tillbaka sina anställda till kontoret, fuskar de sig till att arbeta hemifrån mer med det sofistikerade "kaffemärket"-tricket. Under coronavirus-pandemin kunde många anställda arbeta hemifrån för första gången och vill inte längre vara utan hemmakontoret. Vissa arbetsgivare är dock mindre entusiastiska över detta koncept och skulle vilja se sina anställda tillbaka på kontoret oftare. Artikeln diskuterar arbetstrenden och dess möjliga inverkan på karriären.

Att arbeta hemifrån erbjuder fördelar för anställda och arbetsgivare. Medarbetarna kan arbeta mer flexibelt, ta hand om sitt hushåll och familj och spara tid och pengar på vägen till kontoret. Arbetsgivare drar nytta av gladare anställda som kan visa sina talanger mobilt och på distans och kan minska driftskostnaderna.

En ny arbetstrend som kallas "coffee badging" gör att anställda kan ägna mer tid åt att arbeta hemifrån genom att hålla korta kontorstid. Konceptet fungerar särskilt bra i företag som kräver vissa kontorsnärvarokvoter samtidigt som det tillåter ett visst antal hemmakontorsdagar. Medarbetarna kommer till kontoret på angivna dagar, klockar in och presenterar sig under några timmar. De återvänder sedan till sitt hemmakontor för att arbeta därifrån resten av dagen.

Enligt en undersökning av Owl Labs använder 38 procent av de tyska respondenterna denna modell. I USA är det till och med 58 procent. Det kan därför antas att denna trend kommer att fortsätta få betydelse både i Tyskland och internationellt.

Denna trend kan potentiellt påverka arbetsmarknaden och finansbranschen. Företag kan behöva ompröva sin närvaropolicy och anta mer flexibla arbetsmodeller för att attrahera och behålla begåvade yrkesverksamma. Efterfrågan på hybrida arbetstekniska lösningar som de som erbjuds av Owl Labs kan öka. Dessutom kan medarbetarnas behov av arbetsplatsdesign och hemkontorsutrustning förändras, vilket i sin tur kan påverka marknaden för kontorsmöbler och teknik.

Det återstår att se hur denna trend kommer att utvecklas i framtiden och vilken inverkan den i slutändan kommer att få på marknaden och finansbranschen.

Källa: Enligt en rapport av Merkur.de, publicerad den 21 oktober 2023, av Clara Kistner: "Arbetstrend: "Coffee Badging" – knep möjliggör fler hemmakontor och undviker krav på kontorsnärvaro"