Ny dialogpunkt för näringslivet i Kalkar: Universitet och företag förenade!

Ny dialogpunkt för näringslivet i Kalkar: Universitet och företag förenade!

Yrkeshögskolan har inrättat en ny kontaktpunkt i Kalkar för att främja dialogen mellan högskolan och näringslivet. Denna satsning är en del av ett större projekt som syftar till att stärka samarbetet med regionala företag. Syftet är att bättre utnyttja högskolans ekonomiska kompetens och på så sätt stödja den inhemska arbetsmarknaden. Den nya platsen för ekonomisk dialog ligger i Kalkars affärs- och uppstartscenter i Kehrum och förseglades genom en officiell underskrift av båda parter.

Julia Roelofsen, innovationsansvarig för näringslivet i TransRegINT-projektet, är kontaktperson för intresserade företag och kan kontaktas på 02821 806 73-9938 eller via e-post på transregint@hochschule-rhein-waal.de. Detta initiativ är inte bara till nytta för lokala företag, utan även för universitetets studenter, som drar nytta av den nära anknytningen till praktiken.

Fördelar med Yrkeshögskolan

Yrkeshögskolan (HAW), även känd som en yrkeshögskola, kännetecknas av hög praktisk relevans och nära nätverkande med regionala och internationella företag. Det finns över 200 universitet av denna typ i Tyskland, och HAW grundades för cirka 50 år sedan. Jämfört med universitet ligger fokus mer på tillämpningsrelaterad forskning och undervisning.

En viktig egenskap hos HAW är den moderna undervisningsdesignen, som inkluderar små undervisningsgrupper och praktiska övningar i laboratorier och tekniska projektgrupper. En praktikplats eller praktisk termin är vanligtvis obligatorisk, vilket avsevärt förbättrar utexaminerades karriärmöjligheter. För närvarande är cirka 40 % av alla studenter i Tyskland inskrivna vid yrkeshögskolor eller tekniska högskolor.

Internationella aspekter av HAW

HAW är också mycket populärt bland internationella studenter. Under vinterterminen 2022/23 studerade cirka 158 000 internationella studenter vid HAW, vilket understryker efterfrågan på yrkesarbetare med interkulturell kompetens. HAW satsar aktivt på internationalisering och erbjuder ett flertal kurser med internationell inriktning. Det finns också stipendier och finansieringsmöjligheter för internationella studenter som är tillgängliga via DAAD.

HAW-utexaminerade får ofta fasta jobb med högre ingångslön jämfört med sina universitetskollegor. Deras examina är likvärdiga och instituten utökar i allt högre grad sin rätt att doktorera för att ytterligare främja akademiska karriärer. Nära samarbete med näringslivet och praktik är väsentliga faktorer som bidrar till den regionala utvecklingen och universitetets innovationskraft.