Нова възраст за пенсиониране в Германия: какво означава това за гражданите? Обяснява го финансов експерт

Нова възраст за пенсиониране в Германия: какво означава това за гражданите? Обяснява го финансов експерт

Според доклад на www.karlsruhe-insider.de,

Сегашната пенсионна реформа предвижда възрастта за пенсиониране в Германия скоро да се повиши значително. Експертите прогнозират, че възрастта за пенсиониране ще се повиши от 67 на 68 години за родените през 1983 г. Очаква се в бъдеще дори да се повиши до 69 години, което би означавало, че хората ще трябва да работят до тази възраст, за да се пенсионират без удръжки. Това би могло да натовари тежко финансово бреме по-специално върху хората с ниски доходи и следователно изисква корекция на пенсионната система.

Увеличаването на очакваната продължителност на живота и свързаната с това по-висока възраст за пенсиониране може да има значително въздействие върху пазара на труда и финансовия сектор. За света на труда това означава, че по-възрастните служители ще останат в трудовия си живот по-дълго и компаниите все повече ще трябва да се адаптират към застаряващата работна сила. Освен това възрастовата структура на населението може да се промени, което от своя страна може да окаже влияние върху потреблението и икономиката.

Във финансовия сектор повишената възраст за пенсиониране може да доведе до по-голямо търсене на дългосрочни спестявания и инвестиционни продукти, тъй като хората трябва да спестяват за пенсията си по-дълго. В същото време пенсионното осигуряване и частните пенсионни продукти биха могли да станат по-важни, за да се преодолеят пропуските в осигуряването в напреднала възраст.

Остава да видим как ще реагира населението на планираната пенсионна реформа и до каква степен политиците ще направят допълнителни корекции, за да съчетаят нарастващата продължителност на живота и възрастта за пенсиониране.