Нови пенсионери: По-малко пари в сравнение със съществуващите пенсионери - експертно предупреждение!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Според доклад на www.gegen-hartz.de новите пенсионери са получавали средно по-малко пенсии през 2022 г. от настоящите пенсионери. Месечните заплати на новите пенсионери са средно 1084 евро, докато настоящите пенсионери са получавали с 15 евро повече. Разликата е особено ясна сред новите пенсионери мъже, които са получавали средно 1275 евро на месец, в сравнение с настоящите пенсионери, които са получавали 1373 евро. Между Източна и Западна Германия също има разлики. За жените в Западна Германия заплатите се увеличиха с 20 евро в сравнение със съществуващите пенсионери и новите пенсионери. В Източна Германия обаче заплатите на новите пенсионери паднаха. Законовата пенсия е описана като „много съмнителна“, тъй като новите пенсионери получават по-малко пари...

Gemäß einem Bericht von www.gegen-hartz.de erhielten Neurentner/innen im Jahr 2022 im Durchschnitt weniger Rente als Bestandsrentner/innen. Die monatlichen Bezüge der Neurentner/innen betrugen durchschnittlich 1.084 Euro, während die Bestandsrentner/innen 15 Euro mehr erhielten. Besonders deutlich wird der Unterschied bei männlichen Neurentnern, die im Durchschnitt 1.275 Euro im Monat erhielten, im Vergleich zu Bestandsrentnern mit 1.373 Euro. Es gibt auch Unterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland. Bei Frauen in Westdeutschland stiegen die Bezüge im Vergleich zwischen Bestandsrentnerinnen und Neurentnerinnen um 20 Euro. In Ostdeutschland hingegen sanken die Bezüge bei Neurentnerinnen. Die gesetzliche Rente wird als „sehr bedenklich“ bezeichnet, da Neurentner weniger Geld erhalten …
Според доклад на www.gegen-hartz.de новите пенсионери са получавали средно по-малко пенсии през 2022 г. от настоящите пенсионери. Месечните заплати на новите пенсионери са средно 1084 евро, докато настоящите пенсионери са получавали с 15 евро повече. Разликата е особено ясна сред новите пенсионери мъже, които са получавали средно 1275 евро на месец, в сравнение с настоящите пенсионери, които са получавали 1373 евро. Между Източна и Западна Германия също има разлики. За жените в Западна Германия заплатите се увеличиха с 20 евро в сравнение със съществуващите пенсионери и новите пенсионери. В Източна Германия обаче заплатите на новите пенсионери паднаха. Законовата пенсия е описана като „много съмнителна“, тъй като новите пенсионери получават по-малко пари...

Нови пенсионери: По-малко пари в сравнение със съществуващите пенсионери - експертно предупреждение!

Според доклад на www.gegen-hartz.de новите пенсионери са получавали средно по-малко пенсии през 2022 г. от настоящите пенсионери. Месечните заплати на новите пенсионери са средно 1084 евро, докато настоящите пенсионери са получавали с 15 евро повече. Разликата е особено ясна сред новите пенсионери мъже, които са получавали средно 1275 евро на месец, в сравнение с настоящите пенсионери, които са получавали 1373 евро.

Между Източна и Западна Германия също има разлики. За жените в Западна Германия заплатите се увеличиха с 20 евро в сравнение със съществуващите пенсионери и новите пенсионери. В Източна Германия обаче заплатите на новите пенсионери паднаха.

Законоустановената пенсия е описана като „много съмнителна“, тъй като новите пенсионери получават по-малко пари от настоящите пенсионери. Това засяга особено хората с ниски заплати и несигурна заетост, особено в Източна Германия. Има призиви за пенсионна реформа и офанзива на заплатите за подобряване на ситуацията.

Ниските заплати водят до ниски пенсии, тъй като размерът на пенсията зависи от вноските, внесени през трудовия живот. Заетостта на непълен работен ден, миниработите и прекъсванията в платената работа водят до загуби на пенсия. Хората, които са работили цял живот с добро заплащане, могат да живеят със законоустановената пенсия, докато хората с ниски доходи не са адекватно осигурени в напреднала възраст.

Повече от 3,6 милиона служители са спечелили по-малко от две трети от средната месечна брутна заплата през 2022 г., което съответства на около 16,5 процента от всички служители на пълен работен ден в Германия, които подлежат на социалноосигурителни вноски.

Източник: Според доклад от www.gegen-hartz.de.

Прочетете статията източник на www.gegen-hartz.de

Към статията