Нови пенсионери: По-малко пари в сравнение със съществуващите пенсионери - експертно предупреждение!
Според доклад на www.gegen-hartz.de новите пенсионери са получавали средно по-малко пенсии през 2022 г. от настоящите пенсионери. Месечните заплати на новите пенсионери са средно 1084 евро, докато настоящите пенсионери са получавали с 15 евро повече. Разликата е особено ясна сред новите пенсионери мъже, които са получавали средно 1275 евро на месец, в сравнение с настоящите пенсионери, които са получавали 1373 евро. Между Източна и Западна Германия също има разлики. За жените в Западна Германия заплатите се увеличиха с 20 евро в сравнение със съществуващите пенсионери и новите пенсионери. В Източна Германия обаче заплатите на новите пенсионери паднаха. Законовата пенсия е описана като „много съмнителна“, тъй като новите пенсионери получават по-малко пари...

Нови пенсионери: По-малко пари в сравнение със съществуващите пенсионери - експертно предупреждение!
Според доклад на www.gegen-hartz.de новите пенсионери са получавали средно по-малко пенсии през 2022 г. от настоящите пенсионери. Месечните заплати на новите пенсионери са средно 1084 евро, докато настоящите пенсионери са получавали с 15 евро повече. Разликата е особено ясна сред новите пенсионери мъже, които са получавали средно 1275 евро на месец, в сравнение с настоящите пенсионери, които са получавали 1373 евро.
Между Източна и Западна Германия също има разлики. За жените в Западна Германия заплатите се увеличиха с 20 евро в сравнение със съществуващите пенсионери и новите пенсионери. В Източна Германия обаче заплатите на новите пенсионери паднаха.
Законоустановената пенсия е описана като „много съмнителна“, тъй като новите пенсионери получават по-малко пари от настоящите пенсионери. Това засяга особено хората с ниски заплати и несигурна заетост, особено в Източна Германия. Има призиви за пенсионна реформа и офанзива на заплатите за подобряване на ситуацията.
Ниските заплати водят до ниски пенсии, тъй като размерът на пенсията зависи от вноските, внесени през трудовия живот. Заетостта на непълен работен ден, миниработите и прекъсванията в платената работа водят до загуби на пенсия. Хората, които са работили цял живот с добро заплащане, могат да живеят със законоустановената пенсия, докато хората с ниски доходи не са адекватно осигурени в напреднала възраст.
Повече от 3,6 милиона служители са спечелили по-малко от две трети от средната месечна брутна заплата през 2022 г., което съответства на около 16,5 процента от всички служители на пълен работен ден в Германия, които подлежат на социалноосигурителни вноски.
Източник: Според доклад от www.gegen-hartz.de.
Прочетете статията източник на www.gegen-hartz.de