Nieuwe gepensioneerden: minder geld vergeleken met bestaande gepensioneerden - waarschuwing van een expert!
Volgens een rapport van www.gegen-hartz.de ontvingen nieuwe gepensioneerden in 2022 gemiddeld minder pensioen dan bestaande gepensioneerden. De maandsalarissen van nieuwe gepensioneerden bedroegen gemiddeld 1.084 euro, terwijl bestaande gepensioneerden 15 euro meer ontvingen. Het verschil is vooral duidelijk onder nieuwe mannelijke gepensioneerden, die gemiddeld 1.275 euro per maand ontvingen, vergeleken met bestaande gepensioneerden die 1.373 euro ontvingen. Er zijn ook verschillen tussen Oost- en West-Duitsland. Voor vrouwen in West-Duitsland stegen de salarissen met 20 euro vergeleken met bestaande gepensioneerden en nieuwe gepensioneerden. In Oost-Duitsland daalden de salarissen van nieuwe gepensioneerden echter. Het wettelijke pensioen wordt omschreven als “zeer twijfelachtig”, omdat nieuwe gepensioneerden minder geld ontvangen...

Nieuwe gepensioneerden: minder geld vergeleken met bestaande gepensioneerden - waarschuwing van een expert!
Volgens een rapport van www.gegen-hartz.de ontvingen nieuwe gepensioneerden in 2022 gemiddeld minder pensioen dan bestaande gepensioneerden. De maandsalarissen van nieuwe gepensioneerden bedroegen gemiddeld 1.084 euro, terwijl bestaande gepensioneerden 15 euro meer ontvingen. Het verschil is vooral duidelijk onder nieuwe mannelijke gepensioneerden, die gemiddeld 1.275 euro per maand ontvingen, vergeleken met bestaande gepensioneerden die 1.373 euro ontvingen.
Er zijn ook verschillen tussen Oost- en West-Duitsland. Voor vrouwen in West-Duitsland stegen de salarissen met 20 euro vergeleken met bestaande gepensioneerden en nieuwe gepensioneerden. In Oost-Duitsland daalden de salarissen van nieuwe gepensioneerden echter.
Het wettelijke pensioen wordt omschreven als “zeer twijfelachtig”, omdat nieuwe gepensioneerden minder geld ontvangen dan bestaande gepensioneerden. Dit treft vooral mensen met lage lonen en onzekere banen, vooral in Oost-Duitsland. Er wordt opgeroepen tot pensioenhervormingen en een loonoffensief om de situatie te verbeteren.
Lage lonen leiden tot lage pensioenen, omdat de hoogte van het pensioen afhangt van de bijdragen die tijdens het werkzame leven worden betaald. Deeltijdwerk, minibanen en onderbrekingen van betaald werk leiden tot pensioenverliezen. Mensen die hun hele leven tegen een goed loon hebben gewerkt, kunnen rondkomen van het wettelijke pensioen, terwijl voor mensen met een laag inkomen op hun oude dag niet voldoende wordt gezorgd.
Ruim 3,6 miljoen werknemers verdienden in 2022 minder dan twee derde van het gemiddelde brutomaandloon, wat overeenkomt met ongeveer 16,5 procent van alle voltijdwerknemers in Duitsland die onderworpen zijn aan sociale verzekeringspremies.
Bron: Volgens een rapport van www.gegen-hartz.de.
Lees het bronartikel op www.gegen-hartz.de