Северногерманските пивоварни започват 24-часова предупредителна стачка!

Северногерманските пивоварни започват 24-часова предупредителна стачка!

На 26 май 2025 г. колективните преговори за служителите на северногерманските пивоварни не успяха да постигнат споразумение на втория ден от преговорите. В резултат на това синдикатът призовава служителите в производството да обявят 24-часова предупредителна стачка. Сред засегнатите са пивоварната Фленсбург и пивоварната Карлсберг в Хамбург.

Предупредителната стачка започва във вторник в 6 часа със сутрешната смяна, което означава, че през това време няма да се бутилира бира и лимонада. Профсъюзът изчислява, че въздействието върху рафтовете на супермаркетите вероятно ще бъде малко, освен ако продуктите вече не разполагат с достатъчно запаси. Допълнителни предупредителни стачки са планирани в Берлин, Северен Рейн-Вестфалия, в пивоварната Hasseröder в Саксония-Анхалт и пивоварната Jever в Долна Саксония.

Искове и оферти от работодател

Синдикатът настоява за увеличение на заплатите със задна дата от 6% за служителите от 1 април 2023 г. За разлика от тях работодателската страна е направила предложение за увеличение от 1% от 1 октомври 2025 г. и допълнително увеличение от 2,1% от 1 април 2026 г. Предвижда се новият колективен трудов договор да е в сила до 31 декември 2026 г. Преговарящият от синдиката обаче отхвърли предложението на работодателите оферта.

Тези стачки и искания са част от по-широка дискусия в хранително-вкусовата промишленост, където също се провеждат колективни преговори. Food-Gourmet-Gastronomy Union (NGG) настоява за увеличение на заплатите с 6,6 процента за около 6500 служители на хранителни компании. Освен това стажантите трябва да получават 150 евро повече, а служителите биха искали и допълнителен почивен ден за подготовка за изпити преди всеки изпит.

Засегнати компании и регионални различия

Исканията на NGG са насочени, наред с други неща, срещу големи компании като Dr. Oetker във Wittlich, централата на Nestlé във Франкфурт и местоположенията на Milupa във Fulda и Friedrichsdorf. Синдикатът също търси преговори за премахване на местните класове в колективния трудов договор, тъй като в момента има разлика в заплатите от около 60 евро на месец за квалифицирани работници в зависимост от местоположението. Действащият колективен трудов договор е прекратен на 31 март 2025 г.

Като цяло настоящите развития в пивоварната и хранително-вкусовата промишленост показват нарастващо напрежение между изискванията на служителите и офертите на работодателите, което вероятно ще подхрани допълнително дискусията за справедливи заплати и условия на труд.

За повече подробности относно колективното договаряне в пивоварната индустрия, the Южногермански вестник, докато на NGG информирани за ситуацията в хранително-вкусовата промишленост.