Suche
Mein Konto
Radnici sjevernonjemačke pivovare započeli 24-satni štrajk upozorenja!
Kolektivno pregovaranje za pivovare u sjevernoj Njemačkoj: štrajk upozorenja 26. svibnja 2025. zahtijeva povećanje plaća od 6%. Utjecaj na tržišta mali.
Radnici sjevernonjemačke pivovare započeli 24-satni štrajk upozorenja!
Dana 26. svibnja 2025., kolektivni pregovori za zaposlenike sjevernonjemačkih pivovara nisu uspjeli postići dogovor drugog dana pregovora. Zbog toga sindikat poziva djelatnike proizvodnje na 24-satni štrajk upozorenja. Među pogođenima su pivovara Flensburg i pivovara Carlsberg u Hamburgu.
Štrajk upozorenja počinje u utorak u 6 sati jutarnjom smjenom, što znači da u to vrijeme neće biti punjenja piva i limunade. Sindikat procjenjuje da će utjecaj na police supermarketa vjerojatno biti mali, osim ako proizvoda već nema na zalihama. Daljnji štrajkovi upozorenja planirani su u Berlinu, Sjeverna Rajna-Vestfalija, u pivovari Hasseröder u Saksoniji-Anhaltu i pivovari Jever u Donjoj Saskoj.
Potraživanja i ponude poslodavaca
Sindikat traži retroaktivno povećanje plaća zaposlenicima od 6 posto od 1. travnja 2023. Nasuprot tome, poslodavačka strana ponudila je povećanje od 1 posto od 1. listopada 2025. te dodatno povećanje od 2,1 posto od 1. travnja 2026. Predviđeno je da novi kolektivni ugovor vrijedi do 31. prosinca 2026. No, sindikalni pregovarač odbio je prijedlog poslodavaca. ponuda.
Ovi štrajkovi i zahtjevi dio su šire rasprave u prehrambenoj industriji, gdje se također odvijaju kolektivni pregovori. Prehrambeno-gurmansko-gastronomski sindikat (NGG) traži povećanje plaća za oko 6500 zaposlenika prehrambenih tvrtki za 6,6 posto. Uz to, pripravnici bi trebali dobiti 150 eura više, a zaposlenici bi htjeli i dodatni dan odmora za pripremu ispita prije svakog ispita.
Pogođene tvrtke i regionalne razlike
Zahtjevi NGG-a usmjereni su, između ostalog, protiv velikih tvrtki kao što su Dr. Oetker u Wittlichu, sjedište Nestléa u Frankfurtu i lokacije Milupe u Fuldi i Friedrichsdorfu. Sindikat također traži pregovore o ukidanju lokalnih razreda u kolektivnom ugovoru o plaćama i plaćama, budući da trenutno postoji razlika u plaćama od oko 60 eura mjesečno za kvalificirane radnike ovisno o lokaciji. Postojeći kolektivni ugovor o plaćama prestao je 31. ožujka 2025. godine.
Općenito, aktualna kretanja u pivarskoj i prehrambenoj industriji pokazuju sve veću napetost između zahtjeva zaposlenika i ponuda poslodavaca, što će vjerojatno dodatno potaknuti raspravu o poštenim plaćama i uvjetima rada.
Za dodatne pojedinosti o kolektivnom pregovaranju u industriji piva, Južnonjemačke novine, dok je NGG informirani o stanju u prehrambenoj industriji.