Ziemeļvācijas alus darītavu darbinieki sāk 24 stundu brīdinājuma streiku!

Ziemeļvācijas alus darītavu darbinieki sāk 24 stundu brīdinājuma streiku!

2025. gada 26. maijā Ziemeļvācijas alus darītavu darbinieku kolektīvās vienošanās otrajā sarunu dienā neizdevās panākt vienošanos. Rezultātā arodbiedrība aicina ražošanas darbiniekus izsludināt 24 stundu brīdinājuma streiku. Cietušo vidū ir Flensburgas alus darītava un Carlsberg alus darītava Hamburgā.

Brīdinājuma streiks sākas otrdien plkst.6 ar rīta maiņu, kas nozīmē, ka šajā laikā nenotiks alus un limonādes pildīšana pudelēs. Arodbiedrība lēš, ka ietekme uz lielveikalu plauktiem, visticamāk, būs neliela, ja vien produktiem jau tā nav maz krājumu. Turpmāki brīdinājuma streiki plānoti Berlīnē, Ziemeļreinā-Vestfālenē, alus darītavā Hasseröder Saksijā-Anhaltē un Jever alus darītavā Lejassaksijā.

Pretenzijas un darba devēju piedāvājumi

Arodbiedrība pieprasa darbiniekiem ar atpakaļejošu datumu palielināt algu par 6% no 2023.gada 1.aprīļa. Turpretim darba devēju puse ir izteikusi piedāvājumu par 1% pieaugumu no 2025.gada 1.oktobra un turpmāku palielinājumu par 2,1% no 2026.gada 1.aprīļa. Plānots, ka jaunais darba devējs darbosies līdz 31.decembrim. piedāvājums.

Šie streiki un prasības ir daļa no plašākas diskusijas pārtikas nozarē, kur notiek arī darba koplīguma slēgšana. Pārtikas gardēžu un gastronomijas savienība (NGG) pieprasa palielināt algas par 6,6 procentiem aptuveni 6500 pārtikas uzņēmumu darbiniekiem. Turklāt praktikantiem būtu jāsaņem par 150 eiro vairāk, un darbinieki vēlētos arī papildu brīvdienu, lai sagatavotos eksāmeniem pirms katra eksāmena.

Ietekmētie uzņēmumi un reģionālās atšķirības

NGG prasības cita starpā ir vērstas pret lieliem uzņēmumiem, piemēram, Dr. Oetker Vitlihā, Nestlé galveno mītni Frankfurtē un Milupa atrašanās vietām Fuldā un Frīdrihsdorfā. Arodbiedrība arī cenšas panākt sarunas par vietējo klašu atcelšanu kolektīvajā darba samaksas līgumā, jo šobrīd kvalificētiem darbiniekiem algu starpība atkarībā no atrašanās vietas ir aptuveni 60 eiro mēnesī. Esošais kolektīvais darba samaksas līgums tika lauzts 2025. gada 31. martā.

Kopumā pašreizējās norises alus darītavu un pārtikas rūpniecībā liecina par pieaugošu spriedzi starp darbinieku prasībām un darba devēju piedāvājumiem, kas, iespējams, vēl vairāk rosinās diskusijas par godīgu atalgojumu un darba apstākļiem.

Lai iegūtu sīkāku informāciju par darba koplīguma slēgšanu alus darītavu nozarē, skatīt Dienvidvācijas laikraksts, kamēr NGG informēta par situāciju pārtikas rūpniecībā.