Nordtyske bryggeriarbeidere starter 24-timers varslingsstreik!

Nordtyske bryggeriarbeidere starter 24-timers varslingsstreik!

26. mai 2025 klarte ikke tariffforhandlinger for ansatte i nordtyske bryggerier å komme til enighet på den andre forhandlingsdagen. Som et resultat oppfordrer fagforeningen produksjonsansatte til å gå i en 24-timers varslingsstreik. De som rammes er blant annet Flensburg-bryggeriet og Carlsberg-bryggeriet i Hamburg.

Varselstreiken starter tirsdag klokken 06.00 med morgenvakt, noe som betyr at det ikke blir tapping av øl og limonade i denne tiden. Fagforeningen anslår at innvirkningen på supermarkedshyllene sannsynligvis vil være liten, med mindre produktene allerede er lite på lager. Ytterligere varselstreik er planlagt i Berlin, Nordrhein-Westfalen, ved Hasseröder-bryggeriet i Sachsen-Anhalt og Jever-bryggeriet i Niedersachsen.

Krav og arbeidsgivertilbud

Fagforbundet krever en tilbakevirkende lønnsøkning på 6 % for ansatte fra 1. april 2023. Derimot har arbeidsgiversiden gitt tilbud om 1 % økning fra 1. oktober 2025 og en ytterligere økning på 2,1 % fra 1. april 2026. Det er lagt opp til at ny tariffavtale skal løpe frem til 20. desember 2026. arbeidsgivernes tilbud.

Disse streikene og kravene er en del av en bredere diskusjon i næringsmiddelindustrien, hvor det også foregår tariffavtaler. Mat-Gourmet-Gastronomy Union (NGG) krever en lønnsøkning på 6,6 prosent for rundt 6.500 ansatte i næringsmiddelbedrifter. I tillegg bør traineer få 150 euro mer, og ansatte ønsker også en ekstra dag fri for å forberede seg til eksamen før hver eksamen.

Berørte bedrifter og regionale forskjeller

NGGs krav er blant annet rettet mot store selskaper som Dr. Oetker i Wittlich, Nestlé-hovedkvarteret i Frankfurt og Milupa-lokasjonene i Fulda og Friedrichsdorf. Fagforbundet søker også samtaler om å avskaffe de lokale klassene i tariffavtalen, da det i dag er en lønnsforskjell på rundt 60 euro per måned for fagarbeidere avhengig av lokasjon. Den eksisterende tariffavtalen ble sagt opp 31. mars 2025.

Samlet sett viser den nåværende utviklingen i bryggeri- og matindustrien en økende spenning mellom krav fra ansatte og tilbud fra arbeidsgivere, noe som sannsynligvis vil gi ytterligere næring til diskusjonen om rettferdige lønns- og arbeidsvilkår.

For ytterligere detaljer om kollektive forhandlinger i bryggeriindustrien, kan du se Sørtysk avis, mens NGG informert om situasjonen i næringsmiddelindustrien.