الأجور في النمسا ترتفع بسرعة: خطر على القدرة التنافسية!

الأجور في النمسا ترتفع بسرعة: خطر على القدرة التنافسية!

ترتفع الأجور النمساوية بوتيرة أسرع مما هي عليه في منطقة اليورو، كما يظهر التحليل الحالي الذي أجرته "أجندة النمسا". ووفقا للبيانات، من المتوقع أن تكون أجور المفاوضة الجماعية في النمسا أعلى بنسبة 3.7% عن العام السابق بحلول نهاية عام 2025. وبالمقارنة، من المتوقع زيادة بنسبة 1.6% فقط في منطقة اليورو. ومع ذلك، فإن هذه الزيادات الكبيرة في الأجور في النمسا يمكن أن تؤدي إلى انخفاض التكلفة بشكل متزايد مقارنة بالدول المنافسة.

المشكلة الأساسية التي تواجهها الشركات المحلية هي عدم كفاية الزيادة في إنتاجية العمل. وهذا لا يكفي للتعويض عن ارتفاع تكاليف العمالة. في الواقع، زادت تكاليف وحدة العمل في النمسا منذ عام 2020 أكثر من العديد من دول أوروبا الغربية ذات الصلة. ويحذر جان كلوج، الخبير الاقتصادي في أجندة النمسا، من أن عبارة "صنع في النمسا" أصبحت أكثر تكلفة، مما قد يؤدي إلى تحول العملاء إلى موردين بديلين.

تأثير الأجور على الاقتصاد

ولا يمكن النظر إلى تطور الأجور بمعزل عن غيرها؛ ويتأثر بشكل كبير بعوامل مثل الإنتاجية والتضخم. ارتفاع الأجور يؤدي إلى ارتفاع تكاليف العمالة للشركات. ويمكن أن يكون لذلك تأثير سلبي على القدرة التنافسية، خاصة إذا أدت العوامل الخارجية مثل ارتفاع أسعار المواد الخام والطاقة إلى زيادة العبء على الشركات والموظفين. ومع ذلك، فإن الزيادة المتزامنة في الأجور والأسعار وإنتاجية العمل تشير إلى تطور اقتصادي قوي.

وتشكل تكاليف وحدة العمل، التي تصف العلاقة بين تكاليف العمالة وإنتاجية العمل، مؤشرا هاما على القدرة التنافسية الدولية. لا تشمل هذه التكاليف الأجور فحسب، بل تشمل أيضًا تكاليف الأجور الإضافية، واستحقاقات تكوين رأس المال، ومكافآت عيد الميلاد، وأجور الإجازة، واستمرار دفع الأجور في حالة المرض وبدلات السفر.

تحديات الشراكة الاجتماعية

وستكون المهمة الأساسية للشراكة الاجتماعية في السنوات المقبلة هي تقليص فجوة الأجور مع منطقة اليورو. وهذا أمر بالغ الأهمية من أجل تقليل الحرمان التنافسي للنمسا وتحقيق استقرار الاقتصاد بشكل مستدام. إن الضغط على الشركات لزيادة الأجور يمكن أن يصبح تحديا في سوق تتجه نحو العولمة بشكل متزايد، حيث يجب أن تكون القدرة التنافسية أولوية دائما.

باختصار، على الرغم من أن الأجور النمساوية آخذة في الارتفاع، إلا أن هذا قد يستمر على حساب القدرة التنافسية الدولية. ويظل تطور الأجور، الذي تعتمد عليه الإنتاجية والتضخم، قضية مركزية بالنسبة للاقتصاد المحلي جدول أعمال النمسا و بوابة عالم العمل يوضح.