Заплатите в Австрия растат бързо: Опасност за конкурентоспособността!

Заплатите в Австрия растат бързо: Опасност за конкурентоспособността!

Заплатите в Австрия растат по-бързо, отколкото в еврозоната, показва актуален анализ на Agenda Austria. Според данните заплатите по колективно договаряне в Австрия се очаква да бъдат с 3,7% по-високи от предходната година до края на 2025 г. За сравнение, в еврозоната се прогнозира увеличение от едва 1,6%. Въпреки това, тези значителни увеличения на заплатите в Австрия могат да доведат до нарастващо неизгодно положение в сравнение с конкурентните страни.

A central problem for domestic companies is the insufficient increase in labor productivity. This is not enough to compensate for the higher labor costs. In fact, unit labor costs in Austria have increased more since 2020 than in many relevant Western European countries. Ян Клуге, икономист в Agenda Austria, предупреждава, че „Произведено в Австрия“ става все по-скъпо, което може да накара клиентите да се обърнат към алтернативни доставчици.

Влияние на заплатите върху икономиката

Развитието на заплатите не може да се разглежда изолирано; тя се влияе значително от фактори като производителност и инфлация. Повишаването на заплатите води до по-високи разходи за труд за компаниите. Това може да има отрицателно въздействие върху конкурентоспособността, особено ако външни фактори като нарастващите цени на суровините и енергията увеличат тежестта върху компаниите и служителите. Едновременното нарастване на заплатите, цените и производителността на труда обаче показва солидно икономическо развитие.

Единичните разходи за труд, които описват връзката между разходите за труд и производителността на труда, са важен индикатор за международната конкурентоспособност. Тези разходи включват не само заплати, но и допълнителни разходи за заплати, обезщетения за капиталообразуване, коледни бонуси, заплащане за отпуск, продължително изплащане на заплати в случай на болест и пътни надбавки.

Предизвикателства в социалното партньорство

Основната задача на социалното партньорство през следващите години ще бъде намаляване на разликата в заплатите с еврозоната. Това е от решаващо значение, за да се сведе до минимум конкурентното положение на Австрия и да се стабилизира устойчиво икономиката. Натискът върху компаниите да увеличат заплатите може да се превърне в предизвикателство в един все по-глобализиращ се пазар, тъй като конкурентоспособността винаги трябва да бъде приоритет.

В обобщение, въпреки че австрийските заплати се увеличават, това може да продължи да се случва за сметка на международната конкурентоспособност. Развитието на заплатите, от което зависи производителността и инфлацията, остава централен проблем за местната икономика дневен ред-австрия и портал за работен свят изяснявам.