Płace w Austrii szybko rosną: zagrożenie dla konkurencyjności!

Płace w Austrii szybko rosną: zagrożenie dla konkurencyjności!

Jak pokazuje bieżąca analiza Agenda Austria, płace w Austrii rosną szybciej niż w strefie euro. Według danych do końca 2025 r. płace w ramach układów zbiorowych pracy w Austrii będą o 3,7% wyższe niż w roku poprzednim. Dla porównania w strefie euro prognozowany jest wzrost o zaledwie 1,6%. Jednakże te znaczące podwyżki płac w Austrii mogą prowadzić do coraz większej niekorzystnej sytuacji kosztowej w porównaniu z krajami konkurencyjnymi.

Głównym problemem krajowych przedsiębiorstw jest niewystarczający wzrost wydajności pracy. To nie wystarczy, aby zrekompensować wyższe koszty pracy. W rzeczywistości jednostkowe koszty pracy w Austrii wzrosły od 2020 r. bardziej niż w wielu odpowiednich krajach Europy Zachodniej. Jan Kluge, ekonomista Agenda Austria, ostrzega, że ​​produkty „Made in Austria” stają się coraz droższe, co może skłonić klientów do zwrócenia się do alternatywnych dostawców.

Wpływ płac na gospodarkę

Rozwoju płac nie można rozpatrywać w oderwaniu od siebie; istotny wpływ na to mają takie czynniki, jak produktywność i inflacja. Rosnące płace prowadzą do wyższych kosztów pracy dla firm. Może to mieć negatywny wpływ na konkurencyjność, zwłaszcza jeśli czynniki zewnętrzne, takie jak rosnące ceny surowców i energii, zwiększają obciążenie przedsiębiorstw i pracowników. Jednak jednoczesny wzrost płac, cen i wydajności pracy wskazuje na solidny rozwój gospodarczy.

Jednostkowe koszty pracy, które opisują relację pomiędzy kosztami pracy a wydajnością pracy, są ważnym wskaźnikiem konkurencyjności międzynarodowej. Do kosztów tych zaliczają się nie tylko wynagrodzenia, ale także dodatkowe koszty wynagrodzeń, świadczenia akumulacyjne, premie świąteczne, wynagrodzenie urlopowe, ciągłość wypłaty wynagrodzenia w przypadku choroby oraz zwrot kosztów podróży.

Wyzwania w partnerstwie społecznym

Głównym zadaniem partnerstwa społecznego na najbliższe lata będzie zmniejszanie luki płacowej w stosunku do strefy euro. Ma to kluczowe znaczenie dla zminimalizowania niekorzystnej sytuacji konkurencyjnej Austrii i trwałej stabilizacji gospodarki. Nacisk na przedsiębiorstwa, aby zwiększały płace, może stać się wyzwaniem na coraz bardziej zglobalizowanym rynku, ponieważ konkurencyjność musi zawsze być priorytetem.

Podsumowując, chociaż płace w Austrii rosną, może się to nadal dziać kosztem konkurencyjności międzynarodowej. Kształtowanie się wynagrodzeń, od których zależy produktywność i inflacja, pozostaje kluczową kwestią dla krajowej gospodarki Agenda-Austria I portalu świata pracy wyjaśniać.