奥地利工资快速上涨：竞争力面临危险！

奥地利工资快速上涨：竞争力面临危险！

Agenda Austria 目前的分析显示，奥地利的工资增长速度快于欧元区。数据显示，到2025年底，奥地利集体谈判工资预计将比上年增长3.7%。相比之下，欧元区预计增幅仅为1.6%。然而，与竞争国家相比，奥地利工资的大幅上涨可能会导致成本劣势日益扩大。

国内企业面临的一个核心问题是劳动生产率提升不足。这不足以弥补较高的劳动力成本。事实上，自 2020 年以来，奥地利的单位劳动力成本增幅高于许多相关西欧国家。 Agenda Austria 经济学家 Jan Kluge 警告称，“奥地利制造”正变得越来越昂贵，这可能会导致客户转向替代供应商。

工资对经济的影响

工资的发展不能孤立地看待；它受到生产率和通货膨胀等因素的显着影响。工资上涨导致企业劳动力成本上升。这可能会对竞争力产生负面影响，特别是当原材料和能源价格上涨等外部因素增加公司和员工的负担时。然而，工资、物价和劳动生产率的同步增长表明经济发展稳健。

单位劳动力成本描述了劳动力成本与劳动生产率之间的关系，是国际竞争力的重要指标。这些成本不仅包括工资，还包括额外的工资成本、资本形成福利、圣诞节奖金、假期工资、生病时继续支付的工资和旅行津贴。

社会伙伴关系的挑战

未来几年社会伙伴关系的中心任务将是缩小与欧元区的工资差距。这对于最大限度地减少奥地利的竞争劣势和可持续稳定经济至关重要。在日益全球化的市场中，企业提高工资的压力可能成为一个挑战，因为竞争力必须始终是首要任务。

总之，尽管奥地利的工资正在上涨，但这可能会继续以牺牲国际竞争力为代价。生产率和通货膨胀所依赖的工资发展仍然是国内经济的核心问题 奥地利议程 和 工作世界门户 阐明。